英语培训教师在小型英语培训机构的工作状况:两名英语培训教师个案研究

付晶晶; 梁京涛

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英语培训教师在小型英语培训机构的工作状况:两名英语培训教师个案研究

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本研究采取了质性个案研究方法,以北京市朝阳区一所小型英语培训机构的两名英语培训教师为研究对象,运用了职业生涯相关理论和方法,采用访谈方式开展调查。两名英语培训教师在教学内容、工作时间、定期培训情况、薪资待遇、职业生涯规划方面反馈满意度。研究发现以下问题:学习机会有限、个体工作稳定性不高、薪资待遇差。

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来源
《职业教育（汉斯）》 |2019年第1期|P.63-68|共6页
作者
付晶晶; 梁京涛;
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作者单位

[1]北京慧天博教育科技有限公司;

北京;

[2]北京语言大学语言科学院;

北京;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 G6;
关键词
小型英语培训机构; 英语培训教师; 工作满意度;

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