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关于人力资本理论的新思想

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摘要

20世纪70年代．人力资本理论遇到了严重挑战．出现了一系列新的人力资本思想．新学说中影响较大的主要理论有三种：筛选假设理论、劳动力市场划分理论和教育的社会化理论．并称为第二代人力资本理论。（1）筛选假设理论。筛选假设理论简称筛选理论．筛选理论得出一个与人力资本理论原有观点不同的见解：如果雇主对雇员的学历要求超过岗位的需要．

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来源
《职业教育研究》 |2009年第11期|53-53|共1页
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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;劳动力;
关键词
人力资本理论; 筛选理论; 假设理论; 人力资本思想; 劳动力市场; 70年代; 划分理论; 学历要求;

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