心理资本对高职生就业绩效的影响机制研究

机译：文化资本对个人工作绩效有影响吗？一项关于文化，社会和心理资本对巴西个人绩效影响的大规模调查

机译：什么是对心理资本就业绩效关系的原因？审查非正式学习和人环境适合的作用

机译：什么是对心理资本就业绩效关系的原因？ 考察非正式学习与人环境合适的作用

机译：绩效系统对员工工作行为影响的实证研究：心理资本中介功能

机译：关于心理资本对绩效，敬业度和传染效应的影响的实验研究。

机译：与就业状况有关的心身症状和低水平的心理健康：瑞典一项大型横断面研究中的社会资本影响

机译：智力资本对医院部门绩效评估的影响智力资本对绩效评估的影响：医院部门的案例研究

机译：同时工作团队绩效测量与全国就业团队研究影响评估的关联分析。执行摘要

机译：基于互联网的就业参考和就业历史验证系统，用于创建人力资本数据库

机译：睡眠诱导系统，睡眠诱导方法，心理生理效应支持装置，心理生理效应影响装置，心理生理效应影响方法，心理形态学-方法论，方法论-方法论记录使程序执行计算机程序的计算机可读记录介质

机译：用于通过财务合作网络作为代理和记录介质来同步进行资本调整各种绩效的资本调整的系统和方法，该方法和方法能够连接不与多个金融合作网络和财务合作网络连接的金融机构