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高管团队异质性与企业绩效的关系研究

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摘要

文章以西部地区民营制造业上市为例,实证分析企业高管异质性与企业绩效之间的关系.文章先通过因子分析得到企业绩效;后回归分析得出:企业绩效与高管任期、年龄异质性负相关,与女性高管比例正相关.

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来源
《西部皮革》 |2018年第24期|93|共1页
作者
史丹丹;
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作者单位

新疆大学经济与管理学院;

新疆乌鲁木齐830046;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
高管异质性; 企业绩效; 女性高管比例;

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