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高职院校绩效工资改革创新策略研究

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摘要

深化高职院校分配制度改革,充分发挥绩效工资的激励导向作用,对于提升学校教职工干事创业热情,促进学校的高质量发展意义重大.本文研究分析了当前高职院校绩效工资实施中存在的问题,并针对性的提出了绩效工资改革创新的策略.

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来源
《西部皮革》 |2021年第17期|45-46|共2页
作者
张晓冬;
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作者单位

江苏工程职业技术学院江苏南通226007;

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正文语种 chi
中图分类方针政策及其阐述;
关键词
高职院校; 绩效工资; 改革创新; 策略;

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