把握“四个合适”准则做好一流建材企业人力资源管理

机译：通过创新的人力资源管理实践为跨国公司竞争做好准备：印度企业的未来之路

机译：人力资源管理在履行企业社会责任中的作用↓人力资源管理的作用不符合企业社会责任

机译：探索人力资源管理与企业家精神的交汇点客座编辑对《人力资源管理与企业家精神》特别版的介绍

机译：基于企业社会合适观点的知识密集型产业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业企业

机译：做好事做好事：企业社会责任与财务绩效之间的经验关系。

机译：如何保持企业与员工之间的可持续发展？评估人组织合适与人物工作适应创新行为的影响

机译：人力资源管理部门新兵的教育和培训：当前的准则是否合适？

机译：小企业管理局，监察长办公室，检查和评估司，人力资源管理现代化。

机译：以行为准则为基础的新的企业对企业营销流程

机译：企业人力资源管理平台

机译：用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法