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为老师好,才是为学校好——人性管理的几点体会

         

摘要

管理,应该从构建理念开始,理念错了,也许越认真,越达不到目标。校长的管理必须"以人为中心",从教师的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来考虑管理,使教师能够在工作中充分地调动和发挥工作积极性、主动性和创造性。笔者有近二十年的管理经验,本着"从老师出发,为老师好"的基本理念,以发展老师为基本点,进而促进了学校发展。以下几点基于人本的管理体会,供同行参考。

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