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首页> 外文期刊>International Journal of Librarianship >The Big Ten Academic Alliance Library Directors: An Exploratory Study of Leadership Development and Attainment
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The Big Ten Academic Alliance Library Directors: An Exploratory Study of Leadership Development and Attainment

机译：十大学术联盟图书馆馆长：领导力发展与成就探索研究

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This study examines the managerial and leadership attributes of the 14 library directors of the Big Ten Academic Alliance’s universities prior to being appointed to their current positions. Special attention will be given to the managerial and leadership attributes that the decision-makers (e.g., university presidents, provosts, members of search committees, or members of the board of trustees) considered to be important. This study hopes to provide examples of leadership attributes that aspiring academic library leaders, especially those who desire to lead large academic and research libraries, may want to develop.
机译：这项研究调查了十大学术联盟大学的14名图书馆馆长在被任命为现任职位之前的管理和领导才能。将特别重视决策者（例如，大学校长，教务长，搜索委员会成员或董事会成员）认为重要的管理和领导属性。这项研究希望提供实例，说明有抱负的大学图书馆领导者，特别是那些希望领导大型学术和研究图书馆的领导者可能想要发展的领导力属性。

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