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机译:客户管理和银行部门的组织绩效:以埃塞俄比亚商业银行Haramaya分行和Harar分行为例
机译:信息技术能力,组织学习和知识管理能力对组织绩效的影响(加里曼丹省南部银行分行公司研究)
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机译:知识管理基础设施对知识管理绩效的调节作用对组织绩效的影响:巴基斯坦银行业的实证研究
机译:银行业重组:以中国银行业为重点的战略集团,组织绩效和财务稳定性
机译:三种区域性分支银行和兼并法律对新泽西商业银行体系的结构和绩效的影响。
机译:在车库工作的职业健康风险:车库工人与埃塞俄比亚东部哈拉尔的Haramaya大学社区之间的血压和血液学参数的比较研究
机译:战略客户关系管理实践:员工对尼日利亚银行业对其对竞争优势和组织业绩的影响的看法