...
  • 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Revista de Gestao e Secretariado >Produ??o sobre Educa??o Corporativa no Brasil: um estudo bibliométrico
【24h】

Produ??o sobre Educa??o Corporativa no Brasil: um estudo bibliométrico

机译：巴西公司教育的生产：一项文献计量研究

获取原文
           
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Este artigo tem como objetivo identificar e analisar a produ??o acadêmica sobre o tema “Educa??o Corporativa” nos últimos 20 anos. O procedimento metodológico utilizado foi a Pesquisa Bibliométrica. Para tanto foram pesquisados os trabalhos acadêmicos através das plataformas Portal Spell, Periódicos Capes e nos periódicos ligados a Anpad, como a BAR – Brazilian Administration Review, a RAC – Revista de Administra??o Contemporanea, a TAC – Tecnlogia de Administra??o e Contabilidade e a RAC Eletr?nica. E, a partir da análise dos dados, pode-se afirmar que a pesquisa vai ao encontro com que os principais autores do tema Educa??o Corporativa e Gest?o de Pessoas têm afirmado em suas obras contemporaneas. As áreas de Recursos Humanos dentro das organiza??es vêm deixando de ser meras coadjuvantes e desfrutadora de recursos financeiros, para finalmente terem seus valores estratégicos reconhecidos e assim serem trabalhadas como tais. Os estudos refor?am, cada vez mais, que a gest?o de pessoas, desde que bem definido seu papel e alinhamento com a estratégia da organiza??o, pode gerar uma elevada taxa de varia??o positiva de desempenho organizacional e produtividade.
机译：本文旨在确定和分析过去20年中有关“企业教育”主题的学术成果。所使用的方法学方法是文献计量研究。为此，通过Portal Spell平台，Capes期刊以及与Anpad链接的期刊研究了学术作品，例如BAR-巴西行政评论，RAC-Revista de Administra ?? o Contemporanea，TAC-Tecnlogia de Administra ?? oe Accounting and RAC Eletr？Nica。而且，从数据分析来看，可以说这项研究与“企业教育和人事管理”主题的主要作者在其当代作品中所肯定的观点是一致的。组织内部的人力资源领域已不再仅仅是支持和享用财务资源，最终使其战略价值得到认可并因此而发挥作用。研究越来越强调，只要对人员的管理和与组织战略的一致性进行了明确的定义，人员管理就可以在组织绩效和工作中产生很高的积极变化。生产率。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号