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Achieving supply chain Utopia: companies need to prioritise investing in people

机译：实现供应链乌托邦：公司需要优先考虑对人的投资

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Back in the 1970s IBM came up with a neat twist on a familiar axiom called "The IBM Pollyanna Principle". People have interpreted this ambiguous statement in either a Utopian way, whereby machines should work and people should think or a dystopian way; that most of the world's problems stem from machines that fail to work and people who fail to think. Being an optimist and a firm believer in the potential of people, mine is the former interpretation. However, companies that make flawed investment decisions in machines and people can find their businesses in a downward, dystopian spiral.
机译：早在1970年代，IBM就提出了一个熟悉的公理，即“ IBM Pollyanna Principle”。人们以一种乌托邦式的方式解释了这种模棱两可的说法，即机器应该运转，人们应该思考，或者反乌托邦方式。世界上大多数问题都来自无法运行的机器和无法思考的人们。我是人的潜力的乐观主义者和坚定的信徒，这是以前的解释。但是，在机器和人员上做出错误投资决策的公司可以在反乌托邦式螺旋式下降中找到自己的业务。

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