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首页> 外文期刊>Development and Learning in Organisations >The resurgence of human values in today's organizations: pointers from the Buddha
【24h】

The resurgence of human values in today's organizations: pointers from the Buddha

机译：当今组织中人类价值观的复兴：佛陀的指点

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One of the great things we have acquired in the twenty-first century is the ability to learn in greater numbers on a broader global scale, through a more diverse communication base from a wider span of occurrences. Our massive involvement into a number of fast-evolving social networks, for instance, has enabled us to communicate instantly with fellow human beings all over the world, and get connected with professionals in our area of interest from multiple cultures. This has resulted in greater insights for those of us who realize the value of remaining informed about developments in different countries.
机译：在二十一世纪，我们获得的一项伟大成就是，能够通过更广泛的交流，从更广泛的事件发生中，在更广泛的全球范围内进行大量学习。例如，我们大量参与快速发展的社交网络，使我们能够与世界各地的人类即时交流，并与来自多种文化的我们感兴趣的领域的专业人士建立联系。对于那些意识到保持了解不同国家的发展的价值的我们这些人来说，这带来了更大的见解。

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