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Länger arbeiten: Keine Frage des Rentenrechts

机译：工作时间更长：退休金法没有问题

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Eine längere Lebensarbeitszeit, von der die gesamte Gesellschaft profitiert, ist möglich, ohne dass die Altersgrenze weiter als geplant über 67 Jahre hinaus angehoben werden müsste. Für die Beschäftigung im Alter jenseits der Regelaltersgrenze sind die gültigen rentenrechtlichen Regelungen attraktiv. Allerdings können längst nicht alle Rentner diese Möglichkeiten einfach nutzen, weil der Gesetzgeber für die Erwerbstätigkeit jenseits der Altersgrenze (von zur Zeit 65 Jahren und drei Monaten) im Arbeitsrecht noch keine attraktiven Instrumente geschaffen hat. Deswegen dürften Arbeitgeber oft Angst davor haben, dass Befristungen von Arbeitsverhältnissen mit „Rentnern" unwirksam sein könnten und es dann Schwierigkeiten dabei geben kann, sich von diesen Mitarbeitern später wieder zu trennen.
机译：可以使整个社会受益的更长的工作寿命，而不必将年龄限制按计划提高到67岁以上。有效的退休金法律法规对于超过正常年龄限制的老年就业具有吸引力。但是，绝不是所有养老金领取者都可以简单地利用这些机会，因为立法机关尚未制定任何有吸引力的，超过劳动法年龄限制（目前为65岁零三个月）的就业工具。这就是为什么雇主常常担心与“退休人员”签订的定期合同可能无效，并且以后与这些雇员离职可能会遇到困难的原因。

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