Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,003, Survey reveals employees’ major financial stressors, millennials’ interest in gig work - SURVEY RESULTS, (Apr. 2, 2019)

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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,003, Survey reveals employees’ major financial stressors, millennials’ interest in gig work - SURVEY RESULTS, (Apr. 2, 2019)

机译：每日文档更新：《人力资源合规图书馆》，¶46,003，调查揭示了员工的主要财务压力，千禧一代对演出工作的兴趣-调查结果，（2019年4月2日）

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MetLife's 17th Annual US Employee Benefit Trends Study 2019 reveals that we are now seeing additional trends redefining why we work and what work means to people. According to the study, “[a]s employees leverage work to gain more fulfillment, pursue their goals, and align their values and experiences more authentically, they’re looking to employers to help them manage this new work-life world.”

机译：大都会人寿的《 2019年第17年度美国员工福利趋势研究》显示，我们现在看到了其他趋势，重新定义了我们工作的原因以及工作对人们的意义。该研究表明，“ [a]员工利用工作来获得更大的成就感，追求目标，更真实地调整他们的价值观和经验，他们希望雇主帮助他们管理这个新的工作生活世界。”

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《Human resources management》 |2019年第2期|2-3|共2页
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