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A journey towards organisation development

机译：组织发展之旅

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Purpose - This article aims to introduce organization development (OD) and its potential application in organizational environments by discussing core concepts, practice models and providing guidance on evaluation and development. Design/methodology/approach - The methodology includes reflections on OD models and practice based on experience as an OD practitioner in the international non-governmental organization (INGO) sector. Findings - It is difficult to describe a definitive view of OD because OD practitioners do different things in different contexts. Nevertheless, there are evolving models of OD derived from practice that can guide future thinking, practice, evaluation and development in this field. Originality/value - The paper provides a range of models, perspectives and approaches derived from OD practice in international non-governmental organizations (INGOs).
机译：目的-本文旨在通过讨论核心概念，实践模型并提供评估和开发指南，介绍组织发展（OD）及其在组织环境中的潜在应用。设计/方法/方法-该方法包括根据国际非政府组织（INGO）部门的OD从业人员的经验对OD模型和实践进行反思。调查结果-很难描述对OD的确切看法，因为OD专业人员在不同的情况下会做不同的事情。尽管如此，从实践中得出的OD不断发展的模型可以指导该领域的未来思考，实践，评估和发展。原创性/价值-本文提供了国际非政府组织（ODO）OD实践中衍生出的一系列模型，观点和方法。

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