机译:首次公开募股后生物技术公司的最高管理团队任期和技术发明
Department of Management and Information Systems, Wayne State University, Detroit, Ml 48202, United States;
Department of Management, University of New Hampshire, Durham, NH 03824, United States;
Department of Management University of Utah, 1645E Campus Ctr. Dr. Salt Lake City, UT84112, United States;
Coldring-Woldenberg Hall, 7 McAlister Drive, Tulane University, New Orleans, LA 70118, United States;
TMT; organization life cycle; technological invention; entrepreneurship;
机译:喜忧参半:高层管理团队的异质性和治理结构如何影响IPO后公司对公司风险资本的使用
机译:董事会组成和高层管理团队的所有权结构对年轻企业家的首次公开募股后表现的影响
机译:高层管理团队中的性别多样性和创新能力:生物技术公司的首次公开募股
机译:高管团队任期与企业绩效关系的实证研究:来自中国房地产上市公司的证据
机译:创始人的中心地位和高层管理团队的社交网络对家族企业高层管理行为的整合和公司绩效的影响。
机译:企业在创新空间中的航行:企业如何在全球范围内搜索和感知技术市场和生产机会的概念化
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响