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The impact of leaders' technical competence on employees' innovation and learning

机译：领导者的技术能力对员工创新和学习的影响

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The support of leaders plays a crucial role in enhancing employees' learning and innovation. While most of the current literature focuses on leadership styles and managerial skills, limited research has considered the impact of leaders' technical competence on subordinates' learning and innovation. Data were collected from 52 leaders and 127 subordinates within 68 telecommunication companies in Vietnam. The results show that the leaders' technical competence has positive relationships with the subordinates' innovative and learning work behavior. Moreover, learning work behavior has a partial mediating effect on the relationship between the leaders' technical competence and the subordinates' innovative work behavior. (C) 2017 Elsevier B.V. All rights reserved.
机译：领导者的支持在增强员工的学习和创新能力方面发挥着至关重要的作用。尽管当前大多数文献集中于领导风格和管理技能，但有限的研究已经考虑了领导者的技术能力对下属学习和创新的影响。数据来自越南68家电信公司的52位领导人和127位下属。结果表明，领导者的技术能力与下属的创新和学习工作行为呈正相关。此外，学习工作行为对领导者的技术能力与下属的创新工作行为之间的关系具有部分中介作用。 （C）2017 Elsevier B.V.保留所有权利。

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