机译:公司行使-个人设计因素还是劳动法律的集体法律渊源?
机译:劳动法中的公司惯例和合同控制
机译:分组或重新分组需要分配给集体公司薪酬计划
机译:特别报酬:通过公司惯例改变对雇员的损害-仅在个别合同法或集体法规定的情况下才可接纳
机译:运营能源管理作为现有管理系统的一部分 - 矛盾或协同作用?
机译:纪念碑,文学和记忆语言:1989年后德国大屠杀的集体记忆(德国文字,奥地利)。
机译:一般病理学或疾病过程的原因和性质的理论
机译:市场,福利国家还是福利市场? :规定个人和集体责任之间为确保老年人的生活水平而提供资金的养老金规定