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Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Jahre 2010

机译：2010年联邦劳动法院的判例法

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Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Jahr 2010 ist durch einige Entscheidungen geprägt, die große, auch mediale Aufmerksamkeit erfahren haben. Zu nennen ist aus dem Individualarbeitsrecht die sog. Emmely-Entscheidung des Zweiten Senats, in der es um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen des Diebstahls und Einlösens zweier Pfandbons im Wert von insgesamt 1,30 Euro durch eine Supermarktkassiererin ging. Im kollektiven Arbeitsrecht sind weitreichende Konsequenzen mit dem Urteil des Vierten Senats zur Tarifpluralität verbunden.
机译：2010年联邦劳动法院的判例法的特点是许多裁决受到了媒体的广泛关注。从个人劳动法中可以提到第二参议院所谓的艾美莉决定。在集体劳动法中，与第四参议院关于集体谈判的裁决有深远的关系。

著录项

  • 来源
    《Zeitschrift fuer arbeitsrecht》 |2012年第2期|p.291-463465|共174页
  • 作者

    Georg Caspers;

  • 作者单位

    Universität Erlangen-Nürnberg, Institut für Wirtschafts- und Arbeitsrecht. Anschrift: Schillerstr. 1, 91054 Erlangen;

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  • 原文格式 PDF
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