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Reactions to Territorial Infringement

机译：对领土侵权的反应

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Territoriality represents a new area of research in organizations. In this study, we empirically examined how territorial infringement leads to anger and reactionary defenses. Using a cognitive appraisal theory of anger, we posited that a perceived infringement evokes anger that, in turn, fuels reactionary defenses. We tested our hypotheses by using data colected in an open-ended survey of 125 employees. They provided us with critical incidents of perceived infringement at work, which we then coded into quantitative measures. We found that employees are territorial over a wide variety of things at work, and they react in many ways when they perceive infringement of these territories. We discuss these findings and suggest several directions for future research in this emerging area.
机译：地域性代表了组织研究的新领域。在这项研究中，我们从经验上考察了领土侵权如何导致愤怒和反动辩护。使用关于愤怒的认知评估理论，我们假设感知到的侵权行为会激起愤怒，而愤怒反过来又加剧了反抗性。我们通过对125名员工进行的开放式调查收集的数据检验了我们的假设。他们为我们提供了在工作中感觉到侵权的严重事件，然后我们将其编码为定量度量。我们发现，员工对工作中的各种事情都具有管辖权，当他们认为自己侵犯了这些领土时，他们会以多种方式做出反应。我们讨论了这些发现，并为该新兴领域的未来研究提出了一些方向。

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