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【24h】

労働意欲の向上とその持続が生産性を上げる 第9回 指導者に求められること

机译:提高工作积极性及其可持续性可提高生产率第九点:领导者的要求

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摘要

前回は最後に、教えて伸びる人を見極める方rn法をご紹介しました。監督者には「見極める力」、rnすなわち分析能力が求められるのです。rn新しい作業者が人ってきたときに指導者は、rnその人と会話をして、話が伝わるのか、どんなrn答えが返ってくるのか、また前回お話ししたよrnうに、早く食べようと言ったときにお弁当が早rnく食べられるのかなどを見て、その人の力を見rn極めていきます。
机译:上一次,最后,我介绍了rn方法来教导和识别成长的人。主管必须具有“看”的能力,即分析能力。当一个新工人进来时,领导者与人交谈,将传送什么样的答案,将返回什么样的答案,正如我上次说的那样,我会吃得很快当我说出来时,我会看看便当是否可以被快速食用,并看到那个人的力量。

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