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JOB SATISFACTION

机译:工作满意度

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摘要

There is now proof that companies in the UK perform better and deliver greater value for shareholders when the people who work for them are satisfied in their jobs. Research from Glassdoor and Norwich Business School supports the notion that employees really are the key assets of a firm. The study, 'Employee Satisfaction and Corporate Performance in the UK'*, examines the link between employee satisfaction (as shown on Glassdoor) and the real-world financial performance of companies.
机译:现在,在为他们工作的人们在工作中满足时,英国的公司现在对股东提供更好的价值。 GlassDoor和Norwich商学院的研究支持员工真正是公司的关键资产的概念。研究,“英国员工满意度和企业绩效”*,审查了员工满意度(如GlassDoor所示)与公司的真实财务表现。

著录项

  • 来源
    《Professional manager》 |2018年第summer期|22-22|共1页
  • 作者

    Joe Wiggins;

  • 作者单位
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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