• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Professional safety >Safety Training: Making the connection to high performance
【24h】

Safety Training: Making the connection to high performance

机译：安全培训：建立高性能连接

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Safety training is commonly viewed as a solution for workplace safety problems. As a result, organizations spend much time and money on training. Unfortunately, this training often does not result in the high levels of performance expected. This article presents strategies to ensure that training has a long-term, positive impact on organizational performance. The focus is on ways to effectively integrate safety training into the work process and establish ongoing systems to sustain performance.
机译：安全培训通常被视为解决工作场所安全问题的解决方案。结果，组织花费大量时间和金钱进行培训。不幸的是，这种培训通常不会带来预期的高水平表现。本文提出了确保培训对组织绩效产生长期积极影响的策略。重点是将安全培训有效地整合到工作流程中并建立持续的系统以维持绩效的方法。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号