Die psychische Gesundheit der Führungskräfte

Stephan Oster

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Die psychische Gesundheit der Führungskräfte

机译：高管的心理健康

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Immerhin stehen Führungskräfte gegenüber der Geschäftsführung ständig unter Erfolgs- und Zeitdruck, was gerade im unteren und mittleren Management häufig zu entgrenzter Arbeit und Arbeitsverdichtung führt. Auf der anderen Seite müssen sie auch noch ihre Mitarbeiter motivieren, damit die ihre Aufgaben engagiert, sorgfältig und erfolgreich erfüllen. Das funktioniert erfahrungsgemäß nicht, indem der Druck einfach von oben nach unten durchgereicht wird. Diese Sandwichposition zwischen dem Druck von oben und den Wünschen/Er-wartungen von unten scheint viele Führungskräfte insbesondere im mittleren Management zu überfordern.

机译：毕竟，高管们不断承受着成功和时间的压力，这通常导致较低的界限和中低层管理人员的中间工作。另一方面，他们还必须激励员工，以便他们能够认真，认真，成功地执行任务。经验表明，仅通过从上到下传递压力是行不通的。来自上层压力和来自下层愿望/期望之间的这种夹心位置似乎使许多经理不堪重负，尤其是在中层管理人员中。

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来源
《Sicherheitsingenieur》 |2016年第1期|22-25|共4页
作者
Stephan Oster;
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作者单位

Geschäftsführer der Kontext GmbH;

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