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【24h】

Black Power and Equitable Business Participation: Forty Years on in Trinidad and Tobago

机译：黑人权力和公平的商业参与：特立尼达和多巴哥的40年

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Les protagonistes de la Révolution Black Power de 1970 étaient en partie animés par le sentiment que les habitants de descendance africaine étaient exclus des élites de la finance et du commerce de Trinité et Tobago depuis l'indépendance. Tes travaux de Camejo (1971), de Harewood (1971) et plus tard, de Ryan et Barclay (1992), ont présenté les faits étayant cette perception. Cet article réexamine la question des noirs aux affaires depuis la Révolution Black Power de 1970 et évalue le degré de participation équitable de tous les groupes sociaux au monde des affaires.%The protagonists of the Black Power Revolution of 1970 were motivated, in part, by the perception that people of African descent were excluded from the highest level of the commercial and financial elite of Trinidad and Tobago in the post-Independence period. The works of Camejo (1971) and Harewood (1971) provided factual underpinning of this perception, and then later, that of Ryan and Barclay (1992). This paper revisits the issue of Blacks in business since the Black Power Revolution of 1970, assessing the extent of equitable participation in business by all groups in the society.
机译：1970年黑人权力革命的主角部分是由于感觉非洲裔人自独立以来就被排除在特立尼达和多巴哥的金融和贸易精英之外。卡梅霍（Camejo（1971），哈伍德（Harewood）（1971）和后来的瑞安（Ryan）和巴克莱（Barclay）（1992）的著作提出了支持这种看法的事实。本文回顾了自1970年“黑人权力革命”以来的黑人经营问题，并评估了商业世界中所有社会群体的平等参与程度。％1970年“黑人权力革命”的主角部分是出于以下动机在独立后，非洲裔人被排除在特立尼达和多巴哥的最高商业和金融精英阶层的观念。 Camejo（1971）和Harewood（1971）的作品为这种看法提供了事实基础，随后又为Ryan和Barclay（1992）提出了看法。本文回顾了自1970年“黑人权力革命”以来黑人在商业中的问题，评估了社会上所有群体公平参与商业的程度。

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