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【24h】

Earthquake or glacier? How CEO charisma manifests in firm strategy over time

机译：地震还是冰川？随着时间的推移，CEO的魅力如何体现在坚定的战略中

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摘要

Numerous studies have focused on CEO charisma as an antecedent to firm performance, but this literature has largely overlooked the possibility that charisma manifests in more proximal strategic initiatives that (unlike performance) are largely under the CEO's control. In this study, we integrate perspectives from the upper echelons and charismatic leadership literatures to argue that CEO charisma influences year-over-year strategic change, the degree to which strategies deviate from industry central tendencies, and the degree of emphasis on corporate social responsibility. We also theorize that, depending on the outcome in question, the effects of charisma can become both amplified and diminished as CEO tenure advances. Employing a novel data collection approach for a sample of 113 S&P 500 CEOs, we find broad support for our theory. Copyright (c) 2014 John Wiley & Sons, Ltd.
机译：许多研究都将首席执行官的魅力作为企业绩效的先决条件，但是这些文献在很大程度上忽略了魅力表现在更近端的战略计划中的可能性（与绩效不同），这些举措在很大程度上受到首席执行官的控制。在这项研究中，我们综合了高层人士和超凡魅力的领导力文献的观点，认为CEO的魅力影响着逐年的战略变革，战略偏离行业中心趋势的程度以及对企业社会责任的重视程度。我们还得出这样的理论，即根据所讨论的结果，随着CEO任期的延长，魅力的影响既可以放大，也可以减弱。我们采用新颖的数据收集方法对113名标准普尔500指数CEO进行了抽样调查，我们发现这一理论得到了广泛支持。版权所有（c）2014 John Wiley＆Sons，Ltd.

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