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Häufige Arbeit am Limit belastet stark

机译:极限工作是一个沉重的负担

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摘要

1. Etwa jeder sechste abhängig Beschäftigte arbeitet häufig an der Grenze seiner Leistungsfähigkeit. Dabei sehen sie sich sowohl höheren körperlichen Belastungen wie schwerem Heben und Tragen als auch höherer psychischer Belastung beispielsweise durch Termin- und Leistungsdruck ausgesetzt als die übrigen Erwerbstätigen. Nur jeder fünfte Betroffene bezeichnet seinen Gesundheitszustand als sehr gut oder ausgezeichnet. Bei den übrigen Erwerbstätigen ist es etwa jeder Dritte. Das zeigen Ergebnisse der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012, die das jetzt von der BAuA veröffentlichte Faktenblatt „Arbeiten an der Leistungsgrenze" zusammenfasst. Häufiges Arbeiten an der Grenze der Leistungsfähigkeit geht mit gesundheitlichen Beschwerden einher und wird von den Betroffenen als belastend wahrgenommen. 16 Prozent der abhängig Beschäftigten arbeiten häufig an der Leistungsgrenze. In den Pflegeberufen verdoppelt sich dieser Anteil fast (30 Prozent). Rund vier von fünf Beschäftigten, die häufig ihre Leistungsgrenze erreichen, sehen sich starkem Termin- und Leistungsdruck ausgesetzt. Sie werden auch deutlich häufiger bei der Arbeit gestört, müssen öfter sehr schnell arbeiten oder mehrere Aufgaben gleichzeitig betreuen. Wer häufig seine Leistungsgrenze erreicht, arbeitet doppelt so häufig unter Zwangshaltung oder bewegt schwere Lasten als die übrigen Erwerbstätigen. Im Pflegebereich sind die körperlichen Belastungen noch deutlich höher. Rund zwei Drittel der Betroffenen geben an, unter drei oder mehr psychosomatischen Beschwerden zu leiden. Bei den Beschäftigten, die manchmal, selten oder nie an ihre Grenzen gehen, ist es nur etwa jeder Dritte. Ein ähnliches Bild zeigt sich bei den Beschwerden im Bewegungsapparat. Deshalb sollte gerade in Berufen mit besonders hohen psychischen und körperlichen Anforderungen, wie etwa in der Pflege, die Gestaltung guter Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt rücken, baua: Fakten „Arbeiten an der Leistungsgrenze" gibt es als PDF im Internetangebot der BAuA unter wunv.baua.de/dok/8y4gj42.
机译:1.大约有六分之一的受雇雇员经常在其绩效极限范围内工作。他们发现自己比其他工人承受更高的身体压力,例如举重和背负,以及由于最后期限和工作压力而引起的更高的心理压力。只有五分之一的受影响人称自己的健康状况非常好。对于其余的劳动力,这一比例约为三分之一。 2012 BIBB / BAuA就业调查的结果表明了这一点,该调查总结了概况介绍“在绩效极限下工作”,该资料已经由BAuA发布受抚养雇员的比例经常达到绩效极限,在护理行业,这一比例几乎翻了一番(30%),经常达到绩效极限的五分之四的员工面临严峻的期限和绩效压力打乱工作,通常必须非常快地工作或同时处理多项任务;经常达到工作极限的人在强迫姿势或移动重物时的工作频率是其他工人的两倍;在护理领域,身体压力仍然高得多影响NEN报告患有三项或以上心身不适。对于有时很少或很少达到极限的员工,这一比例仅为三分之一。肌肉骨骼系统的不适也出现了类似的情况。因此,特别是在对精神和身体要求特别高的行业(例如护理)中,重点应放在设计良好的工作条件上。baua:事实“在绩效极限下工作”可在BAuA网站wunv.baua上以PDF格式获得。 .de / dok / 8y4gj42。

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