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Umgang mit Maskenmuffeln

机译:处理面膜松饼

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摘要

Gegenüber in der Bahn sitzt jemand ohne Maske. Ansprechen oder nicht? Wer etwas sagt, muss mit Abwehr rechnen, das zeigt eine Umfrage im Auftrag der Präventionskampagne „kommmitmensch" der gesetzlichen Unfallversicherung. Gut 43 Prozent der Befragten gaben an, unfreundliche Antworten erhalten zu haben, knapp 30 Prozent wurden gar beleidigt. Kein Wunder, dass viele Menschen die Maskenmuffel erst gar nicht ansprechen. Lediglich knapp 40 Prozent der rund 5.000 Befragten gaben an, bereit zu sein, andere Personen auf das Einhalten der Corona-Regeln, wie Abstand halten und Maske tragen, hinzuweisen. Mehr als 50 Prozent tun dies nicht. Als häufigste Gründe für ihre Zurückhaltung nannten die Befragten, andere nicht belehren zu wollen (27 Prozent), Angst vor körperlichen Angriffen (25 Prozent) und Beleidigungen (22 Prozent). „Menschen auf unerwünschtes Verhalten anzusprechen, ist immer schwierig und riskant." sagt Prof. Dirk Winde-muth, Leiter des Instituts für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG). Wie soll man sich verhalten in solchen Situationen?Windemuth rät, nie allein in eine kritische Situation zu gehen. „Eigenschutz hat immer Vorrang. Man sollte auch an Rückzugsmöglichkeiten für sich selbst und die angesprochene Person denken." Auch wenn bei Einigen die Disziplin nachlässt, die überwiegende Mehrheit hält sich offenbar weiterhin an die Regeln. 90 Prozent der Befragten gaben an, Hygieneregeln, Mundschutz- und Abstandsgebote zu respektieren. Nicht allein in Krisenzeiten sind Beteiligung und Fehlerkultur der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter essenziell für eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre. Infos und Instrumente für mehr Sicherheit und Gesundheit im Betrieb gibt es auf der Homepage von kommmitmensch, der Präventionskampagne von Berufsgenossenschaften, Unfallkassen und der DG UV.
机译:在火车上对面有人没有面具。上诉吗?如果你说些什么,你必须期待辩护,这表明了代表法定事故保险的预防竞选活动“承诺”的调查。好43%的受访者获得了不友好的答案,甚至不到30%甚至冒犯了。没有不知道很多人都不吸引乌斯克斯穆菲尔。只有大约5,000名受访者的40%才才愿意指出其他人遵守科罗长规则,如何持有掩盖和戴面具。超过50%不做这个。他们克制的最常见原因叫做受访者不要教他人(27%),害怕身体攻击(25%)和侮辱(22%)。“人们解决不需要的行为总是艰巨和冒险。” Dirk Winde-Muth教授,德国法律意外保险研究所负责人(IAG)。应该如何在这种情况下表现?Windemuth建议从不孤单地进入一个批判性情况。 “物业保护总是优先。一个人还应该想到自己和这个人的撤消选择。“即使纪律也会减少,绝大多数显然继续是规则。90%的受访者表示,遵守卫生规则,口感和距离出价。不仅在危机时期,员工的参与和故障文化对信任和学院的氛围至关重要。在荷姆普斯,预防专业协会,事故课程和DG的预防活动中提供更多安全和健康的信息和工具紫外线。

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    《Technische Sicherheit》 |2020年第10期|44-44|共1页
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