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【24h】

後継者として取り組むカーネーションの企業的生産への挑戦

机译:作为继任者康乃馨公司生产的挑战

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摘要

農業の高齢化が叫ばれる一方、担い手 や後継者も徐々に増加してきている。 経営を弓ほ継ぐために後継者、先代に それぞれ求められることはどのような ことであろうか。山口県平生町の弘中 農園の事例を紹介する。日本の,花き生産はいま、後継者への世代交代が進みつつある。先代は技術をど、つ伝え、経営にどの程度関わるか、また、後継者はいかに生産を発展させていくか、課題は多い。今回、山口県熊毛郡平生町で力ーネーシヨン生産に従事する、弘中農園の事例を紹介し、花き生産の世代_父代について考える。弘中農園では当初電照ギクを生産していたが、先代の弘中精一さh(59歳)が昭和56年から力ーネーション生産に取り組み始めた。地域でもいち早くガラス温室を導入し、昭和63年には力ーネーション専作化。「目が届く範囲での均一大量生産」をモットーに、评単価2万円を目標に経営を行い、生産面でも国内のみならず世界中から技術を取り入れていった。
机译:虽然农业衰老喊道,但承运人和继任者也逐渐增加。什么是继任者和预测的继任者?介绍了山口县河口町Hiroko Farm的案例。日本,鲜花现在正在进行继任者。前辈有技术,在多大程度上以及他们如何参与管理,以及如何开发生产的挑战。这次,我们将介绍Hiroko Farm的案例,从事山口县世纪町的电力 - Neshillon生产,并思考鲜花生产的产生。 Hirokai Farms最初生产电动灯头Gikes,但Hiroko Hiroko,Hiroko,Hiroko,Hiroko,Hiroko,Hiroko,Hiroko,总裁,从1955年开始致力于焦点生产。在该地区,我们立即推出了一间玻璃温室,并于1984年。在20,000日元的核心座上管理“范围达到范围内的统一批量生产”,该技术纳入世界各地,也来自世界各地。

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