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採用力を高める'働き方改革' 社員ファース卜が基点に日塗商青年部全国研修会

机译:加强招聘权力“如何工作”员工Firth“全国理事会全国理事会全国理事会

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摘要

有休5日の取得義務や残業時間の上限規定を設けた働き方改革関連法に各企業が対応に揺れる中、日本塗料商業組合青年部(富澤浩史社長)は11月16 日、大阪市内のホテルで「働き方改革」をテーマに全国研修会を開催した。講 師に迎えたのは、長岡塗装店(島根)の古志野純子常務と三興塗料(東京)の清水雄一郎社長。両社とも社内の待遇改善改革から業績の安定化と採用力強化につなげている点で共通する。
机译:虽然每家公司正在震动,以应对行动改革相关的法律,但在加班费和加班费的加班费以及加班时间的上限,日本油漆商业联盟青年部门(总裁Tomizawa)位于大阪市,11月16日举行了国家研讨会“在酒店”如何工作“的主题。 讲师欢迎纳卡岛龙茂山东省更先生的纳卡冈山(Shimane)Shimizu Yuichiro总裁。 两家公司都在改善企业治疗改善改革方面是稳定的业务成果和加强采用能力的常见。

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