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机译:“对应于数字革命,重点关注人力资源开发和企业文化的变革”
机译:“对应于数字革命,重点关注人力资源开发和企业文化的变革”
机译:冒昧地利用多功能外围设备公司的数字化转型专注于办公业务加强商业和工业印刷
机译:不正确的转型温床“企业文化”也用于数字技术
机译:从改变工作方式的需要到办公室的健康状况的考虑尝试建立评估结构以平衡工人的健康状况与公司和组织的新管理方法
机译:既有企业的数字化难点研究〜员工的环境意识问题与意识分散问题〜
机译:小组讨论:探讨面向知识经济的公司/地区振兴战略(功能1长冈大学地区研究中心2002专题讨论会:知识经济与公司/人力资源开发)