Officer personnel ; Judgement(Psychology) ; Leadership ; Decision making ; Cognition ; Training ; Battalion level organizations ; Army personnel ; Performance(Human) ; Careers ; Adaptive systems ; Company level organizations ; Guidance ; Instructors ; Maneuvers ; Courses(Education) ; Models ; Validation ; Skills ; Jobs ; Test and evaluation ; Measurement;
机译:情况在情境判断测试中的作用:对构建饱和度,预测有效性和申请人的影响
机译:小心要求:响应指示对情境判断测试的构造有效性和可靠性的影响
机译:通过情境判断测试进行人际交往能力评估对预测学业成就和工作绩效的有效性
机译:使用情境判断测试评估多维复杂决策
机译:构建情境判断测试的有效性:检验一致性,组织领导文化和经验对SJT响应的影响。
机译:制定情境判断测试蓝图以评估美国犹他大学医学院申请人的非认知技能
机译:制定情境判断测试蓝图,用于评估美国犹他大学医学院申请人的非认知技能