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一种基于胜任力标签的培训提供方法

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本发明涉及一种基于胜任力标签的培训提供方法，包括：从数据库中获取简历与JD基础数据；将获取的简历和JD以胜任力标签数值矩阵的形式表达；获取职位与胜任力标签的关联规则；判断简历提供者是否胜任某职位/胜任某职位所欠缺的技能；根据判断结果进行有针对性的培训提供。所述方法，将培训双方的需求进行深度比对及匹配，从海量的培训资源中自动提取推荐最合适的资料，帮助企业和个人完成准确的靶向培训工作，简单快捷，准确有效，不再需要之前方法中费时费力的调研等前期工作，也不需要再为寻找相关教育培训资源而大费周章。

著录项

公开/公告号CN105574788A

专利类型发明专利
公开/公告日2016-05-11

原文格式PDF
申请/专利权人北京普猎创新网络科技有限公司;
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申请/专利号CN201610082077.7
发明设计人刘维;张飞;赵佳;李丹;
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申请日2016-02-05
分类号G06Q50/20(20120101);
代理机构北京天达知识产权代理事务所(普通合伙);
代理人彭霜;张春
地址 102209 北京市昌平区牛北路宏福大厦14层
入库时间 2023-12-18 15:12:16

法律信息

法律状态公告日

法律状态信息

法律状态
2020-04-17

发明专利申请公布后的驳回 IPC(主分类):G06Q50/20 申请公布日:20160511 申请日:20160205

发明专利申请公布后的驳回
2016-06-08

实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q50/20 申请日:20160205

实质审查的生效
2016-05-11

公开

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外文文献

1. 一种基于胜任力标签的培训提供方法 [P] . 中国专利： CN105574788A . 2016-05-11
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