变革趋势
变革趋势的相关文献在1986年到2022年内共计348篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、信息与知识传播
等领域,其中期刊论文345篇、会议论文3篇、专利文献2326篇;相关期刊268种,包括领导决策信息、经济师、经济研究参考等;
相关会议3种,包括第十届全国交通运输领域青年学术会议 、中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会、第八届全国无形资产理论与实务研讨会等;变革趋势的相关文献由361位作者贡献,包括刘燕南、姚珺、姚荣等。
变革趋势
-研究学者
- 刘燕南
- 姚珺
- 姚荣
- 尉然
- 易礼兰
- 本刊编辑部
- 李兵
- 蒲雁
- 邓开玉
- 陶莉
- 任晓天
- 何仁生
- 刘波
- 刘琳
- 刘辉
- 包璐璐
- 叶陈毅
- 周忠民
- 唐强
- 夏季
- 夏玲玲
- 孙灿明
- 张怡
- 徐云霞
- 朱传杰
- 杨健
- 杨聚鹏
- 柯友刚
- 樊建强
- 王健
- 王浩
- 王海涛
- 王连辉
- 薛成
- 詹伟峰
- 贾俐
- 陈瑛瑛
- Bernd Schmidt
- Fan Jian-qiang
- John Liang
- Liang Jia-juan
- Linda
- Marc Lakner
- Patrick Van den Bossche
- 丁若虹
- 丁莉霞
- 严峰
- 于天凤
- 于绥生
- 付五爱
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王海燕
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摘要:
在数字信息化时代,作文教学再次成为中学语文教学的热门话题。作文教学与信息化学习环境的建构融合,引发了中学作文教学的发展变化。一、数字信息化背景下中学作文教学的条件变化(一)教学环境的丰富性数字信息化时代,中学教学环境发生了巨大的变化。教学环境是影响学生进行学习的全部条件,主要包含物理环境和心理环境。
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陈宇华
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摘要:
从“群众文化”角度来看,大数据时代的群众文化无论在需求侧还是供给侧,都在发生着深刻的变革,其中一个重要的变革趋势就是文化馆等群众文化服务载体的服务过程越来越依赖“大数据”。“文化馆”是一种向群众提供基本公共文化服务需求的公共产品、文化载体,在新形势下我们只有借助大数据等服务技术、服务手段,才能更好地满足群众的公共文化、公共精神需求。近年来,我国文化馆数字化实践主要包括两个维度:一是“实体文化馆”的“数字化”和“互联网化”;二是“互联网”连接基础上的文化馆联盟。无论采用哪一种数字化路径,我国文化馆都在积极寻求借助数字化红利实现文化馆管理效率的最大化、供给效率的最大化和人的价值的最大化。
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冀素琛
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摘要:
随着新技术的不断发展和推广应用,数字网络技术发展变革推动内容传播、阅读方式发生深刻变革,传统出版业数字化转型发展不断深入推进,同时出版业数字化、网络化发展面临着新机遇和挑战。一、出版业数字化发展的现状近年来,出版业顺应产业变革趋势,由“被动应对”到“主动求变”,由“单点实验”到“全面启动”,数字化发展步伐日益加快,产品类型与服务模式不断丰富,自身发展活力逐步增强。
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胡志强
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摘要:
一养殖形势分析近几年随着中国经济的快速发展,健康的蛋白食品“肉、蛋、奶”的需求不断提高,进一步推动中国养殖业的蓬勃发展;再加上“非瘟”的影响,为解决中国人民的“菜篮子”问题,国家出台了很多相关的扶持政策。由于市场供求不平衡,中国的畜禽养殖者在2018-2019年期间盈利水平喜人,在高额利益的驱动下,各大养殖集团以及个体农场主积极性高涨,纷纷扩大规模,导致畜禽养殖量一度达到历史新高。
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唐烨斌
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摘要:
随着新媒体与信息网络的发展空间不断拓展,其蕴藏的技术逻辑正在改变原有的媒介生态。在信息技术的支持下,全球媒体融合进程明显加快,掌握信息网络的主动权关系着国家和社会的发展。为应对信息网络的变革,应将新媒体作为推动社会发展的力量,发挥其引导功能。信息网络变革要在现实世界落地,须增强网络信息的适应性和融合性,以更好地为现实世界服务。
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刘洣林;
毛欣雨
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摘要:
在当前国际形势复杂、全球经济下行、全球疫情蔓延的严峻形势下,加快数字经济建设,实现高质量发展,成为各行各业面临的重要课题。如何把握时代机遇、跟随技术变革趋势、增强市场竞争力、完成数字化转型升级,成为工程勘察设计企业可持续、高质量发展的关键。
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张宝;
张尧东
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摘要:
随着大环境下经济的飞速发展和相对应的产业结构创新,不断带动着工业设计向前迈进。在我国构建创新型社会的背景下,工业设计也在区域内经济发展中起着重要作用。工业设计在当前的经济模式发展下,顺应时代变革,不断作出设计创新的策略调整。提升产业竞争力,增强自身经济效益,从而更好地适应新时代当前经济模式下的发展。
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王籍
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摘要:
在移动优先战略下,强化优化视频新闻生产,成为媒体深度融合发展的一个重要着力点。宁波日报报业集团都市报系主动拥抱变革趋势,以内容创优为导向、技术赋能为途径、管理创新为引领,基于新传媒生态,提出了“无视频不新闻”的口号,并不断向“有视频优新闻”的方向推进。
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无
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摘要:
各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:为顺应新一轮科技革命和产业变革趋势,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,积极抢抓新一轮西部大开发、成渝地区双城经济圈建设和"十四五"规划开局重大战略机遇,经省政府同意,特制定本实施意见。
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黄厚军
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摘要:
1.建筑产业的变革趋势改革开放以来,建筑业作为我国国民经济中重要的物质生产部门,随着我国经济飞速发展经历了一个高速发展的过程。这个过程体现在产业规模,企业效益,技术装备以及建造能力的不断提高上,这些都对我国经济的发展产生了重要的意义,与人民生活的改善有着密切的关系。自2011年以来,建筑业增加值占国内生产总值的比例始终保持在6.8%以上,2020年更是创历史新高,达到了7.2%。
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Fan Jian-qiang;
樊建强;
Liang Jia-juan;
梁家卷
- 《第十届全国交通运输领域青年学术会议》
| 2013年
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摘要:
完善的融资机制是公路基础设施建设的重要保障.以燃油税为核心的融资机制为美国公路发展提供了充裕的资金,有力地支持了美国公路网的建设与形成.然而,近年来由于通货膨胀、车辆燃油效率提高、建设和养护成本增加、融资收入分流等多种因素的影响,以燃油税为主的融资机制再也无法支撑美国日益庞大的公路建设和养护的资金需求,出现了比较严重的公路融资危机,同时也导致公路融资机制出现了新趋势和新变化.深入分析美国公路融资机制的变革趋势对于改革和完善我国公路融资体制具有极强的借鉴意义.现阶段,我国公路建设已经进入“适度超前”阶段,急需建立一套持续稳定的公路融资机制,为公路建设提供充裕的资金。结合我国公路发展实际及历史经验,目前首先应该坚持公路收费制度并不断加以完善;其次应该优化融资结构,降低融资风险;再次应该不断完善收费公路特许经营,逐步推广PPP模式;最后应该建立健全特许经营下的公路行业规制体制。
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叶陈毅
- 《第八届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2007年
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摘要:
加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。智力资产和其超常智慧的物化而形成的无形资产将是提高企业竞争力的无尽源泉,无形资产管理成为知识管理的核心内容。现代管理者必须借助先进的信息技术促使无形资产评估标准与方法规范化;加强内部监督制约机制,优化企业经营者的声誉信用;建立与健全无形资产管理制度与信用文化,推动资源共享;强调无形资产的开发培育和维护,灵活运用非正式沟通等方式密切交流,维护和拓展公共关系;通过企业全员素质教育工程,实现组织效益最大化。
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叶陈毅
- 《第八届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2007年
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摘要:
加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。智力资产和其超常智慧的物化而形成的无形资产将是提高企业竞争力的无尽源泉,无形资产管理成为知识管理的核心内容。现代管理者必须借助先进的信息技术促使无形资产评估标准与方法规范化;加强内部监督制约机制,优化企业经营者的声誉信用;建立与健全无形资产管理制度与信用文化,推动资源共享;强调无形资产的开发培育和维护,灵活运用非正式沟通等方式密切交流,维护和拓展公共关系;通过企业全员素质教育工程,实现组织效益最大化。
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叶陈毅
- 《第八届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2007年
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摘要:
加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。智力资产和其超常智慧的物化而形成的无形资产将是提高企业竞争力的无尽源泉,无形资产管理成为知识管理的核心内容。现代管理者必须借助先进的信息技术促使无形资产评估标准与方法规范化;加强内部监督制约机制,优化企业经营者的声誉信用;建立与健全无形资产管理制度与信用文化,推动资源共享;强调无形资产的开发培育和维护,灵活运用非正式沟通等方式密切交流,维护和拓展公共关系;通过企业全员素质教育工程,实现组织效益最大化。
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叶陈毅
- 《第八届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2007年
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摘要:
加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。智力资产和其超常智慧的物化而形成的无形资产将是提高企业竞争力的无尽源泉,无形资产管理成为知识管理的核心内容。现代管理者必须借助先进的信息技术促使无形资产评估标准与方法规范化;加强内部监督制约机制,优化企业经营者的声誉信用;建立与健全无形资产管理制度与信用文化,推动资源共享;强调无形资产的开发培育和维护,灵活运用非正式沟通等方式密切交流,维护和拓展公共关系;通过企业全员素质教育工程,实现组织效益最大化。
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叶陈毅
- 《第八届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2007年
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摘要:
加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。智力资产和其超常智慧的物化而形成的无形资产将是提高企业竞争力的无尽源泉,无形资产管理成为知识管理的核心内容。现代管理者必须借助先进的信息技术促使无形资产评估标准与方法规范化;加强内部监督制约机制,优化企业经营者的声誉信用;建立与健全无形资产管理制度与信用文化,推动资源共享;强调无形资产的开发培育和维护,灵活运用非正式沟通等方式密切交流,维护和拓展公共关系;通过企业全员素质教育工程,实现组织效益最大化。