国税部门
国税部门的相关文献在1994年到2018年内共计512篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文509篇、会议论文3篇、专利文献418篇;相关期刊156种,包括中国审计、中国工会财会、税收征纳等;
相关会议3种,包括山东省档案学会2009年学术年会、2008全国税务信息化技术应用与建设成果交流论坛、2008全国税务信息化技术应用与建设成果交流论坛等;国税部门的相关文献由471位作者贡献,包括崔俊慧、程伯勤、全钧等。
国税部门
-研究学者
- 崔俊慧
- 程伯勤
- 全钧
- 本刊记者
- 李鹏洲
- 王永豪
- 刘勇
- 刘楚汉
- 刘海峰
- 卞洁
- 卢斌先
- 叶生成
- 吴学华
- 孔力
- 宁先平
- 张力钧
- 张金海
- 朱晋之
- 李凤彬
- 李思温
- 杜俊华
- 杨愉欢
- 杨良忠
- 林国穗
- 梦滔
- 王国军
- 王晓霞
- 王爱梅
- 王道勤
- 田桂军
- 程桦
- 覃斌
- 邬建华
- 金雪松
- 陈刚
- 陈尘肇
- 马恒德
- 高伟
- 黄东
- 黄家海
- 黄应辉
- 龚广虎
- 丁光全
- 丛亚平
- 东升
- 严相法
- 乔占平
- 于庆勇
- 于有强
- 于清明
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杨愉欢
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摘要:
国税要实现科学发展,为国民经济发展提供坚强的税收服务和保障,需要着力打造一支适应新形势发展要求的国税公务员队伍.本文以W国税局全体干部职工作为研究的具体对象,运用激励理论,分析国税队伍建设存在的问题和面临的形势,对加强职工队伍建设提出意见和建议.
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杨愉欢
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摘要:
国税要实现科学发展,为国民经济发展提供坚强的税收服务和保障,需要着力打造-支适应新形势发展要求的国税公务员队伍.本文以 W 国税局全体干部职工作为研究的具体对象,运用激励理论,分析国税队伍建设存在的问题和面临的形势,对加强职工队伍建设提出意见和建议.
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王国军
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摘要:
春天是那么美好,绿树、青草,湛蓝的天空、和煦的春风、欢畅的小溪,一切的一切,令人心醉……有一天王亮突然接到一个电话,那头是县国税局税源管理股分管企业的税收管理员。"严股长听说你过去写过文章,2004年的4月是全国第13个税收宣传月,给我们国税写篇稿子吧。"事情是那么的突然,话语又是那么的诚恳。说实在的,王亮已经远离了那个肃静安稳的国营企业三化厂的生活氛围啦。自打那年国企改制下岗转变身份以后,王亮每一天都在紧张的忙碌之中。
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李明霞
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摘要:
2017年注定是不平凡的一年。在经历了毕业论文答辩的忐忑、驾考失败的低落、选择工作的纠磨之后,我接到十堰市国税局人事科的电话,让我提前上岗,从事纳税人满意度调查工作,一同前往的还有7位新入职的工作人员。税收具有无偿性、强制性和固定性的特征,这就意味着税收工作无须关注纳税人满意与否,为什么十堰国税还要开展满意度调查?满意度调查到底有什么目的、又有何意义?带着一些期待,也带着些许疑惑,我们如期上岗。
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唐洪祥
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摘要:
推进政府部门绩效管理,是党中央、国务院创新行政管理方式、提高政府公信力和执行力的战略部署,也是建设创新型、法治型、廉洁型、服务型政府的有效途径.税务系统点多线长面广,从总局到省、市、县、乡共有五级机构,约80万名在职干部.要带好这支工作同质化特征明显的庞大队伍,离不开科学的机制和有力的抓手.税务系统绝大多数工作人员身处基层,基层部门作为直接面对广大纳税人的窗口和前沿,其工作水平的高低,很大程度上影响着纳税人对政府政务能力的体验和观感,决定着政府的公信力和形象.因此,用科学方法考核评价基层税收工作的业绩、效率,以此调动税务干部的主观能动性,实现税务系统整体管理水平的全面提升,显得尤为重要.本文论述了基层国税部门实施绩效管理的意义,分析了目前绩效管理存在的问题,提出深化绩效管理的对策建议.
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