审计人员素质

摘要： 近年来,伴随着我国经济一体化进程速度的加快,国有大中型及民营企业已经深刻认识到财务管理工作在企业发展中的重要作用,绝大部分企业开始重视和加强对企业内部财务管理工作的监督与检查,而财务审计工作作为财务管理工作的一个重要组成部分,更是有着无法替代的作用。国有大中型及民营企业应当不断加强财务管理工作的审计力度,为所在企业财务审计工作的有序发展打开局面,铺平道路,让财务审计工作充分发挥其监督审查作用,带动企业生产经营的良性健康发展。本文将简要对财务审计工作中,存在的较为普遍的问题进行分析,并提出相应的解决对策或方案,供相关从业人员借鉴参考。

摘要： 审计人员的素质能够对审计质量加以直接反应,审计人员的素质包括:学历、经验、专业相关性、审计效率等.在学校的内部审计中,只有确保审计人员具备较强的问题分析与处理能力,并将审计人员的整体素质进行提升,从而提高学生的审计服务水平与质量,将学校审计的作用加以充分发挥,推动学校的长远发展.

摘要： 新常态下,以促进风险管理为目的的内部控制审计已经成为人民银行内审工作转型的突破口,科学、完善的内部控制审计评价是有效发挥内审服务和咨询功能的重要渠道和手段。然而,在基层央行却明显存在着一些亟待解决的问题,影响着内控审计评价的质量和效果,导致内审监督促进组织增值的职能作用发挥不充分。一、基层央行内部控制审计评价工作发展的瓶颈(一)审计人员素质不尽适应内部控制审计评价工作的需要。一方面,审计人员在思想上、观念上、意识上对内控审计与评价工作未能引起足够的重视,部分审计人员认为内审工作就是查问题、写报告,内控评价及成果转化工作是内控审计工作的“副产品”、不会产生效益,存在重审计检查、轻评价,重监督、轻管理等思想,对审计评价工作重视不够。

摘要： 随着经济的快速发展以及管理水平的不断提高，事业单位对建立独立机构、聘请独立人员有效监督审查单位内部经济活动的需求也随之升高．内部审计应运而生并很快成为事业单位内部控制的重要组成部分．此后内部审计涉及的领域日趋增多．在约束和改善事业单位管理方面起着不可或缺的作用。但新形势下我国很多事业单位内部审计工作的发展仍然相对滞后．远远不能满足单位的需要。存在审计工作规范性和独立性不够、审计人员对审计工作重视程度不高、审计人员素质不能适应新形势下内部审计工作的要求、审计方式单一老套等一系列亟待解决的问题。大大降低了事业单位内部审计工作的效率及质量。探索出一系列行之有效的对策．解决新形势下事业单位内部审计工作中所存在的问题已显得刻不容缓。

摘要： 审计人员的素质能够对审计质量加以直接反应,审计人员的素质包括:学历、经验、专业相关性、审计效率等.在学校的内部审计中,只有确保审计人员具备较强的问题分析与处理能力,并将审计人员的整体素质进行提升,从而提高学生的审计服务水平与质量,将学校审计的作用加以充分发挥,推动学校的长远发展.

摘要： 山西省沁源县总工会经审会采取四个加强提升工会经审水平。一要加强审计队伍建设，全面提升审计人员素质。坚持以“依法、程序、素质、质量”为宗旨，把思想品德优秀、专业素质优良、精通现代信息技术的专业人员充实到内审队伍，同时抓好业务培训工作，不断提升内审人员的专业能力。

摘要： 延寿县审计局结合今年审计工作任务，做好“四个坚持”，为全年工作起好步、开好局。一是坚持提高审计人员素质。积极选派审计人员参加上级审计机关统一组织的各种培训，提升审计干部业务能力和信息化应用水平。二是坚持提高审计服务水平。全力做好国家、省厅组织开展的九大重点任务和其他临时交办项目。围绕县委、县政府中心工作做好县本级审计项目，为县委、县政府和县域经济社会发展服务。三是坚持提高审前调查能力。围绕稳增长跟踪审计做好摸底调查工作，逐个建立项目台账，为跟踪审计深入开展奠定基础。创新审计工作模式，实现微观审计和宏观审计相结合，既关注审计财务收支真实性、合规性，又关注绩效性，提高审计质量和效率。四是坚持提高党风廉政建设标准。结合“两学一做”学习教育，持续抓牢廉政建设，建立健全内部管理和监督制约机制，加强对审计全过程质量检查，确保审计干部严格依法审计。

摘要： 随着审计职能的日益完善，对内部审计人员的素质和能力也提出了新要求。培养造就一定数量精通审计业务，掌握审计发展规律，熟练运用现代审计技术方法的内部审计人员就显得尤为重要。当前审计人员素质与审计工作发展所需尚有一定差距，特别是行业内部审计人员素质差距比较明显。

摘要： 随着社会经济的发展和企业管理的内在需要,内部审计在我国企业中逐步发展起来,并发挥着越来越重要的作用.不过,现代企业制度的建立,为内部审计工作提出了新的更高的要求,凸显了我国目前的内部审计与国外先进国家的内部审计存在很大的差距.针对如何缩短这种差距的问题,结合当前我国内部审计工作的现实情况,从内部审计机构、审计人员两方面分析和探讨如何加强我国企业内部审计工作.

摘要： 本发明公开了一种基于运维人员操作集约化管理的智能运维审计系统，其特征在于，该系统架设于客户端与服务端之间，并分别与客户端、服务端进行连接，该系统包括：智能审计模块、综合审计模块、运维命令统计模块，所述智能审计模块包括：命令关键词模块、命令语法模块、命令组合加密模块及学习库。本发明不仅采用堡垒机的机制将客户端及服务端分隔开，有效避免外人入侵，还从运维命令着手，采用机器学习的方式对运维命令进行管理，不但实现了对运维人员操作情况的监督，避免了运维人员对数据的恶意破坏，而且减轻了运维人员的压力，节省了运维人员对运维命令审核的时间。

摘要： 本发明公开了一种基于虚拟现实技术的人员素质测评方法，包括步骤S0：启动虚拟现实设备，并且通过搜索模块和界面显示模块将测试模块进行显示；步骤S1：搜索模块被用于接收搜索信息，和基于所述搜索信息获取与之相关的搜索结果信息；步骤S2：界面显示模块为搜索模块获取的搜索结果信息生成显示界面，和在显示界面中规划生成至少一个锁定区。本发明公开的一种基于虚拟现实技术的人员素质测评方法，其通过虚拟现实设备对测试人员进行人员素质测试，将测试模块中的各个单元的内容通过三维等虚拟现实的形式进行展现，使得测试人员可以真实的感受测试内容的情境。

摘要： 本发明公开了一种审计项目人员预分配方法及装置，涉及人工智能技术领域，其中该方法包括：获取历史审计数据及待进行的计划审计数据，其中审计数据中包含审计项目数据及审计人员数据；从历史审计数据和计划审计数据中分别提取有效特征信息；利用从历史审计数据中提取的有效特征信息构建知识图谱；利用构建的知识图谱以及从计划审计数据中提取的有效特征信息为计划审计项目分配审计人员。本发明可以解决现有技术中人工分配审计人员耗时耗力，且容易导致审计人员的工作不能均衡分配的问题。

摘要： 本发明涉及专用文件夹技术领域，且公开了一种便携式审计人员专用装置，包括面板、辅板、绘板、名片袋和便签袋，所述面板位于所述连接件左端，且与所述连接件固定连接，所述辅板位于所述面板左端，且与所述面板固定连接，所述绘板位于所述辅板前表面，且与所述辅板固定连接，所述名片袋位于所述辅板前表面左侧上方；通过设置辅板并在辅板正面设置绘板，可利用绘笔临时在绘板上绘制相应审查逻辑关系图列表数据等，帮助审计人员理解，辅助推进审计进程，通过设置分类便签，可利用分类标签划分审计文件，便于后续查找，提升后续审计工作效率，增强文件夹功能，提升文件夹实用性，满足审计人员工作使用需求。

摘要： 本发明公开了一种基于运维人员操作集约化管理的智能运维审计系统，其特征在于，该系统架设于客户端与服务端之间，并分别与客户端、服务端进行连接，该系统包括：智能审计模块、综合审计模块、运维命令统计模块，所述智能审计模块包括：命令关键词模块、命令语法模块、命令组合加密模块及学习库。本发明不仅采用堡垒机的机制将客户端及服务端分隔开，有效避免外人入侵，还从运维命令着手，采用机器学习的方式对运维命令进行管理，不但实现了对运维人员操作情况的监督，避免了运维人员对数据的恶意破坏，而且减轻了运维人员的压力，节省了运维人员对运维命令审核的时间。

摘要： 本申请公开了一种审计人员工作效率的监测方法和装置，其中方法包括：获取工作量信息，工作量信息为第二终端向第一终端发送的信息，且工作量信息包含有使用第二终端的审计人员的人员信息；根据工作量信息计算第二终端的审计项目完成比值；将第二终端的审计项目完成比值与预置比值进行比较，以获得审计人员的工作效率检测结果，从而解决了现有技术难以对审计人员的工作效率进行实时监测的技术问题。

摘要： 本申请公开了一种审计任务的协同作业人员匹配方法和装置，其中方法包括：获取与第一审计人员执行相同审计任务的待匹配审计人员的特征属性数据，特征属性数据包括审计权限、审计类别和审计能力；根据预置公式计算第一审计人员的特征属性数据与待匹配审计人员的特征属性数据的匹配率，得到若干个匹配率；根据匹配率的大小从待匹配审计人员中确定协同作业人员，解决了现有通过人工选取几个审计人员协同进行审计作业，容易出现审计角色的重复，且增加了审计人员的冗余工作的技术问题。

摘要： 本发明实施例提供了一种应用系统操作人员行为审计预警方法及系统，方法包括：获取每个用户操作应用系统的日志数据；对于每个用户，按照多个预设指标对用户对应的日志数据进行统计分析，确定各个预设指标对应的统计数据值；根据所有用户各个预设指标对应的统计数据值以及各个预设指标的预先分配权重，计算每个用户的数据泄露风险值；若第一用户的数据泄露风险值超过预设阈值，则生成关于所述第一用户的告警信息。本发明实施例提供的一种应用系统操作人员行为审计预警方法及系统，通过采用大数据技术并结合人员数据泄露行为所具有的特点，对人员访问应用系统的具体操作记录进行多维度的分析并审计、预警展现，从而有效对相关风险人员进行定位。

摘要： 本发明涉及审计管理系统技术领域，具体涉及一种审计人员业绩考核自动化管理系统,包括数据库模块、评分模块和系统菜单模块；所述数据库模块用于存储信息；所述系统菜单模块包括父目录审计人员业绩考核，以及并列的子目录业绩考核和考核；所述业绩考核对应业绩考核模块，所述业绩考核模块包括新建考核任务模块、考核打分模块、查看考核成绩模块、结束考核任务模块、删除模块和查询模块；所述新建考核任务模块用于提供包括新建考核任务基本信息的可编辑表格，以及可选择的考核人员名单，并提供完成和取消操作，确认完成后，新建考核任务的基本信息将在数据库模块中更新，并设定新建考核任务开始，可编辑打分.本发明的审计人员业绩考核自动化管理系统，用以辅助OA系统，能够准确高效的对考核人员进行业绩考核。

摘要： 本实用新型公开了一种便携式审计人员专用装置,包括防护箱，所述防护箱的顶部开设有防护槽，所述防护箱的顶部铰接有密封盖，且密封盖完全覆盖防护槽的槽口，所述防护槽的底部内壁上固定安装有对称设置的两个第一拉伸弹簧，两个第一拉伸弹簧的顶部固定安装有与防护槽滑动连接的移动板，所述移动板的顶部设有存放箱，且存放箱内放置有多种审计工具，所述移动板的顶部滑动安装有两个夹紧板。本实用新型结构简单，利用两个夹紧板，便可以对存放箱进行保护，且在推动防护箱的过程中，会使存放箱进行晃动，而第一拉伸弹簧则会对存放箱产生的晃动进行缓冲，有效的保护了存放箱内的审计工具的完整，使其不会发生损坏。