战略能力

摘要： 印刷包装企业要搞数字化,首先要清楚企业当前的真实状态。按照企业战略能力和执行能力的强弱,可将企业类比为四种,分别为金鹰、青蛙、野马、僵尸,见图1。一、“金鹰”类企业战略能力和执行能力都强的企业为“金鹰”,最有可能成功实现数字化转型。清晰明确的企业战略是企业数字化转型成功的关键,企业战略能力是保证企业战略规划与实施计划科学有效的核心。

摘要： 战略指导是否正确,直接关系战争胜负.战略指导具有全局性、根本性和长远性.军事战略指导的三个关键点要求始终以全局利益作为最高价值追求,总揽全局、驾驭全局、把握全局;将主要精力放在抓主要矛盾和关键环节上,通过抓重点带动全局突破;着眼未来筹划当下,通过准确研判和把握战争演变态势筹划军事力量建设和运用全局.在世界百年未有之大变局中,深刻认识战略指导的本质属性,对于提升战略指导能力具有重要意义.

摘要： 企业财富最大化是企业战略管理的最终目标,也是企业可持续发展的核心.而财务状况的安全性,尤其企业偿债能力是实现战略目标的重要前提.本文概述了企业偿债与战略能力的相关性,通过案例分析探讨了基于财务分析视角的某某国有企业偿债与战略能力,提出了提高国有企业偿债与战略能力的措施:拓宽融资渠道、提高自主创新能力、加强固定资产的管理和选择恰当的举债方式.

摘要： 运用企业知识管理理论,构建知识积累倾向与民营企业内生性成长的研究框架.基于长三角地区民营企业的调查数据,在结构化访谈和问卷调查的基础上,应用结构方程模型(SEM模型)和回归分析方法,深入分析探讨了知识积累倾向对民营企业内生性成长的影响.研究表明:知识积累倾向正向影响民营企业的管理能力和战略能力,而管理能力和战略能力又各自正向影响民营企业的内生性成长;管理能力和战略能力在知识积累倾向与民营企业内生性成长之间起到中介变量的作用.因此,民营企业要营造知识共享氛围,加快共享知识开发,增加知识积累;发挥知识共享功能,提高管理能力和战略能力;加强共享知识管理,实现内生性成长.提出了基于研究结果的政策建议,讨论了本研究的局限性及未来的研究方向.

摘要： 党的十九大报告科学规划了国防和军队建设的战略布局和发展路径,即“确保到2020年基本实现机械化,信息化建设取得重大进展,战略能力有大的提升”“力争到2035年基本实现国防和军队现代化,到本世纪中叶把人民军队全面建设成世界一流军队”。实现这一战略布局,实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队,是新时代革命军人必须担当起的强军重任。

摘要： 网络导向作为新创企业的重要战略行动,其对企业绩效的影响机制是理论界和实践界关注的热点。以战略能力为中介变量,构建了网络导向影响企业绩效的理论模型,并结合东北地区新创企业的数据开展实证研究。研究结果表明:网络导向对技术能力、营销能力和网络能力均有显著正向影响,对信息技术能力的正向影响却不显著;4种战略能力对企业绩效都有显著正向影响,即技术能力、营销能力和网络能力在网络导向影响企业绩效过程中均发挥显著正向中介效应。新创企业网络导向与企业绩效间转换机制的揭示,有助于填补目前网络导向研究的不足,为实施网络导向的新创企业提升绩效提供指导。

摘要： 战略能力是领导者的核心能力.中国特色社会主义进入新时代客观要求领导干部须培养和强化战略能力.习近平高度重视战略能力,在长期的领导实践和思考中形成了关于领导干部战略能力的思想.习近平关于领导干部战略能力的理论既是新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分,也是对各级领导干部的基本要求和行动指南.探讨和领会习近平新时代领导干部战略能力思想具有观念上的启迪意义和现实的指导价值.

摘要： 构建新型国际关系是新时代中国特色大国外交的重要使命,也是中国对国际关系良好发展和世界秩序美好蓝图的积极探索.新型国际关系的理念源自中国优秀的传统文化、当今世界的时代潮流和中国外交长期实践的共同结晶.新型国际关系以相互尊重为基础、公平正义为准则、合作共赢为手段、人类命运共同体为最终目标.构建新型国际关系,需要中国不断拓展全球伙伴关系网络、积极参与全球治理、大幅提升战略能力和不断促进世界和平与稳定.

摘要： 企业战略管理是一个全局性、长远性和系统性的变革过程.企业战略管理能力决定战略管理成败.企业战略管理应当强化和提升五种战略能力.

摘要： 本文首先回顾了"印太"概念发展演化的过程,概述了美日印澳四方对特朗普版"印太"概念的态度,分析了有关方面推动"印太"从概念走向实际运作的战略意图,并在此基础上,讨论了美日印澳在"印太"概念下进行互动的未来动向和政策前景.本文认为,虽然特朗普的"印太"概念显示出了美国防止战略对手崛起的战略意图,强化了与太平洋主要盟友的协作,满足了印度成为世界强国的虚荣心,能够对中国产生一定的牵制,但由于"印太"概念缺乏实施手段、地缘政治条件不充分、有关各方战略诉求协调难度大等,美国主导的"印太"重构全球战略格局和实现美国阻止战略对手崛起的目标难以达成.

摘要： 企业高层领导的战略能力决定着企业的发展与走向。本文在介绍企业高层领导战略能力的基础上,阐述了高层领导战略能力与企业战略之间的匹配关系。同时将企业高层领导的战略能力分为四个维度,从不同的维度进行分析与研究,保证企业总体战略的实现。本研究有助于企业把握正确的战略方向,为企业带来持续发展的动力。

摘要： 所谓发展机遇，就是企业发展遇到了理想的时间、理想的空间、理想的社会条件和理想的生产项目。本文提出企业发展离不开善用机遇，企业发展机遇的内容和模式是广泛的、常新的。这要求企业要具有及时捕捉的能力。现从对企业的不同影响，介绍几种类型的发展机遇。

摘要： 本发明的课题是提供对脂质膜结构体赋予细胞透过能力和/或增强脂质膜结构体的细胞透过能力的肽，以及含有与这些肽结合了的脂质作为构成脂质的、具有细胞透过能力或细胞透过能力得到增强的脂质膜结构体。解决问题的手段是：对脂质膜结构体赋予细胞透过能力和/或增强脂质膜结构体的细胞透过能力的肽的氨基酸序列为下述的LX

摘要： 在过去的专利地图中，未能表现出实施方式与权利要求的包含关系或关联性。以点或能够与点近似的任意图形等(第1表示)来表现实施方式，以大致扇形(第2表示)来表现权利要求。当某件专利的专利权人与某项实施方式的实施者相同时，代表权利要求的大致扇形(第2表示)的圆心角与代表实施方式的点等(第1表示)重合或者配置于相近的位置。在此，在大致扇形(第2表示)存在多个时，配置为放射状。另一方面，在实施者为第三方的情况下，当实施方式包括在权利要求内时，以代表实施方式的点等(第1表示)位于代表权利要求的大致扇形(第2表示)的内部的方式进行配置，当实施方式不包括在权利要求内时，以代表实施方式的点等(第1表示)位于代表权利要求的大致扇形(第2表示)的外部的方式进行配置。此时，如果不同点少的话，将第1表示与第2表示近距离配置，如果不同点较多的话，将第1表示配置在远离第2表示的距离。

摘要： 一种移动能力评估装置，其包括通信单元和控制单元。通信单元被配置为获取由附接到对象的腰部的加速度传感器测量的、对象的移动期间的前后加速度、左右加速度和上下加速度。控制单元被配置为基于由通信单元获取的前后加速度、左右加速度和上下加速度的时间变化来评估对象的移动能力。对象的移动能力包括在对象的移动期间的前后平衡、左右平衡和重量偏移中的至少一个。

摘要： 提供了方便且快速测量血小板凝聚能力的方法。这种血小板凝聚能力分析方法包括：向含血小板样品添加血小板诱导物质和钙盐的步骤；搅拌含血小板样品的步骤；以及获取含血小板样品的电特性和/或粘弹性的测量数据的步骤。

摘要： 本发明的课题是提供对脂质膜结构体赋予细胞透过能力和/或增强脂质膜结构体的细胞透过能力的肽，以及含有与这些肽结合了的脂质作为构成脂质的、具有细胞透过能力或细胞透过能力得到增强的脂质膜结构体。解决问题的手段是：对脂质膜结构体赋予细胞透过能力和/或增强脂质膜结构体的细胞透过能力的肽的氨基酸序列为下述的LX

摘要： 本发明提出了一种企业经营战略与经营战略核心领导力评估方法及系统，涉及企业经营战略核心领导力评估技术领域。该方法包括：分析宏观环境因素得到第一分析结果。分析产业环境因素得到第二分析结果。分析企业内部环境因素得到第三分析结果。建立战略信息。根据企业经营战略核心价值链模型对战略信息进行分解，将分解后的战略信息填入预设战略表格。通过企业经营战略核心领导力模型对用户战略核心领导力测评结果进行分析，得到用户战略核心领导力参数。根据填写完成的预设战略表格和用户战略核心领导力参数得到战略评价结果。实现了针对用户选择的企业战略，对用户的战略核心领导力进行评价的目的，从而为用户提供针对性战略性建议和参考信息。

摘要： 一种蜂巢式采矿和战略储油联合实现方法，该方法包括以下步骤：1)在矿体高程上划分开采中段，开采中段沿矿体走向划分成盘区，盘区划分成窄采场和宽采场；2)盘区的上部设有上部巷道，盘区的下部设有下部巷道；3)对盘区内的各采场进行开采：窄采场回采后进行充填，宽采场回采后架设储油管道，再进行充填；4)对盘区与盘区的交界处的窄采场进行开采；5)开采结束，在盘区上部布设输入油管，输入油管与储油管道的上部连接；在盘区下部布设输出油管，输出油管与储油管道的下部连接；6)从输入油管输入石油，储油管道储存石油，石油经输出油管进行输出，采矿与战略储油联合实现。本发明将矿山采空区变废为宝，减少了采矿成本和石油战略储存投资。

摘要： 本公开涉及感知能力请求、感知能力发送、感知能力接收方法和装置，所述感知能力请求方法包括：发送第一消息，其中，所述第一消息包括请求信息，所述请求信息用于请求接收到所述请求信息的第二终端的感知能力信息。根据本公开，第一终端通过发送携带请求信息的第一消息，不仅可以确定附近哪些终端能够进行基于感知的业务，还能够使得支持基于感知的业务的第二终端向第一终端发送第二终端的感知能力信息，从而第一终端根据感知能力信息能够确定后续采用何种感知能力与第二终端进行基于感知的业务，以便与第二终端进行基于感知的业务。

摘要： 本申请涉及处理能力请求、处理能力发送、处理能力接收方法和装置,所述处理能力请求方法包括:广播第一消息,其中,第一消息中携带有请求信息,请求信息用于请求接收到请求信息的第二终端向第一终端发送第二终端的处理能力信息。根据本申请,第一终端通过在广播的第一消息中携带请求信息,不仅可以确定附近哪些终端能够进行基于感知的服务,还能够使得支持基于感知的服务的第二终端向第一终端发送第二终端的处理能力信息,从而第一终端根据处理能力信息能够确定后续的感知方法以及确定第二终端响应感知信息所需要的时间,有利于第一终端与第二终端后续感知过程,进一步确定第二终端到第一终端的距离,以便与第二终端进行基于感知的服务。

摘要： 本发明提供一种网络能力管理方法、能力开放平台及网络能力管理系统，该网络能力管理方法由能力开放平台执行，所述能力开放平台包括：CCF、AEF、APF和AMF，所述方法包括：通过所述CCF、AEF、APF和/或AMF，对能力网元发布的能力API进行封装，以及，对能力调用者进行能力调用代理。本发明中，能力开放平台对能力网元的能力API进行封装，避免能力网元直接暴露给客户，提高了安全性，且能力开放平台代理能力调用者对能力API的调用，从而可以对能力API的调用行为进行管控。