护理管理工作
护理管理工作的相关文献在1995年到2022年内共计477篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、外科学
等领域,其中期刊论文475篇、会议论文2篇、专利文献573636篇;相关期刊174种,包括中国保健、齐鲁护理杂志、护理研究:下旬版等;
相关会议2种,包括全国临床护理新理论、新技术、新进展研讨会、中华护理学会首届中日韩护理学术交流会等;护理管理工作的相关文献由728位作者贡献,包括刘丽萍、李红、李莉等。
护理管理工作—发文量
专利文献>
论文:573636篇
占比:99.92%
总计:574113篇
护理管理工作
-研究学者
- 刘丽萍
- 李红
- 李莉
- 林珠英
- 潘丽芳
- 郎红娟
- 陈文清
- 陈美芳
- 余咏
- 刘从英
- 刘玉梅
- 刘珂欣
- 刘雨
- 叶文萍
- 唐荣芬
- 喻姣花
- 崔荣梅
- 张传坤
- 张堃
- 张萍
- 张黎
- 徐俊蓉
- 戚珍秀
- 李海燕
- 杜巧丽
- 杨小梅
- 杨引梅
- 杨萍
- 段世晔
- 段雪姣
- 潘玲
- 牛素霞
- 王玲
- 王红
- 王英
- 田秀芬
- 石晶
- 罗招妹
- 胡华
- 薛爱云
- 袁桂英
- 赵静
- 郭凤秋
- 郭淑明
- 郭金凤
- 陈秋华
- 陈素萍
- 靳素萍
- 韩兆娣
- 顾志霞
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刘寒芳;
林莉;
叶燕
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摘要:
医院内感染(院感)是医院常见的不良事件之一,同时也是引起护患纠纷的主要原因,一方面影响了医院管理质量,造成口碑下降;一方面对患者造成了身心健康损害,影响疾病治疗及身心康复^([1])。现如今,随着人们健康意识的不断提升,对医院日常护理管理工作提出了更高质量要求,给护理工作带去了巨大挑战^([2])。医院护理工作也将控制院感及护患纠纷作为工作考核的主要指标,对护士严格要求,通过加强管理与专项培训不断提高护理管理效率与质量,控制院感及护患纠纷的发生^([3])。
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王晓红;
曾成;
洪阿双
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摘要:
目的分析人文关怀结合护患沟通在门诊护理管理中的应用。方法选取2018年1月~2020年4月本院门诊未实施人文关怀结合护患沟通的患者156例(为对照组),选取2018年5月~2020年8月已实施人文关怀结合护患沟通的患者156例(为研究组)。对比两组工作质量、医疗、护理质量管理考核数据。结果研究组相关护理接诊态度、秩序维护、健康教育评分均明显高于对照组(P<0.05);研究组医疗质量、护理质量评分均高于对照组,且医疗纠纷发生率低于对照组(P<0.05);研究组服务意识、护理技巧、护理形象、就医环境评分均高于对照组(P<0.05)。结论人文关怀结合护患沟通在提高门诊护理管理工作质量中的应用效果显著。
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朱鸭红;
叶俊芹
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摘要:
目的:在创伤骨科护理管理中实施优质护理服务模式,并对其产生的效果进行研究与根系.方法:随机从我院创伤骨科中抽选出68名患者进行研究,抽选时间2019年4月~2020年11月,依据其入院顺序将其划分至X组(观察组)与Y组(对照组),每34名患者被划分组成一组.Y组患者住院时期创伤骨科接受常规护理管理模式,X组患者住院时期创伤骨科接受优质护理服务模式.将X组与Y组患者疗效表现差异进行比较.结果:X组患者关节恢复至能够活动(135.62±10.53)°,患者疼痛得以缓解所需时间为(1.62±0.56)日,患者NRS评分表现为(2.65±0.41)分,患者住院接受治疗工作所需时间为(16.36±4.11)日,与Y组患者相比较均更优,差异有统计学意义(P<0.05).结论:优质护理服务模式的实施,能够在较大程度长提升护理管理质量促使患者恢复身体健康,对创伤骨科护理管理工作具有良好的应用效果.
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钟春花
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摘要:
目的:在骨科患者护理工作中使用医护一体化分层级责任制进行管理,并对其产生的实践价值进行研究与分析.方法:使用电脑从我院抽选出64例骨科患者进行研究,抽选时间2019年1月~2020年12月,将2019年度的32名患者作为Y组(对照组),此阶段骨科接受常规管理内容;将2020年度的32名患者作为X组(实验组),此阶段骨科接受医护一体化分层级责任制管理内容.将X组与Y组患者护理工作质量表现差异进行比较.结果:X组患者所接受健康教育工作质量评分表现为(98.24±1.23)分,基础护理工作质量评分表现为(98.34±0.72)分,护理文书工作质量评分表现为(93.70±1.35)分,重危护理工作质量评分表现为(96.42±0.76)分,均优于Y组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:医护一体化分层级责任制管理内容的实施,能够在较大程度上提升骨科护理工作质量,对骨科患者护理管理工作具有较高应用价值.
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张茜
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摘要:
通过申请企业微信,设置通讯录,并下设相关部门来对医务室内相关的护理内容进行管理,进而对企业微信的应用效果进行记录,并对其应用效果进行评价。 通过企业微信在多方面护理工作中的应用,深入研究企业微信便捷、快速以及可以实时语音交流等特点,进而帮助企业微信的相关功能可以和医务室的护理工作充分适应,保证护理工作的高效开展。
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王丽
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摘要:
摘 要 :目的 :分析和评估心血管内科护理管理工作中潜在风险的防范对策。方法 :2018 年 11 月~ 2019 年 11 月间收治的 93 例心 血管内科患者为 A 组,给予常规护理;2018 年 12 月~ 2019 年 12 月间收治的 94 例心血管内科患者为 B 组,给予护理风险管理措施。 对比其护理风险发生率、患者投诉率和护理满意度。结果 :A 组的各护理风险发生率均高于 B 组,对比差异有统计学意义(P<0.05)。 A 组的患者投诉率为 8.60%,B 组为 1.06%,对比差异有统计学意义(P<0.05)。A 组的护理满意度是 88.17%,B 组是 97.87%,对比差异 有统计学意义(P<0.05)。结论 为心血管内科患者实施护理工作管理,以此分析护理风险因素,并给予及时、科学的防范对策,可显 著控制护理风险的发生几率,并能提高护理满意度。
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