指挥人才
指挥人才的相关文献在1983年到2022年内共计222篇,主要集中在中国军事、军事理论、世界军事
等领域,其中期刊论文214篇、会议论文8篇、专利文献6407篇;相关期刊115种,包括军队党的生活、军队政工理论研究、高等教育研究学报等;
相关会议7种,包括2014年全军学位与研究生教育研讨会、第十四届21世纪继续教育论坛、第十二届“21世纪继续教育论坛”等;指挥人才的相关文献由329位作者贡献,包括丁友宝、丁昆、刘力等。
指挥人才
-研究学者
- 丁友宝
- 丁昆
- 刘力
- 刘志生
- 刘忠民
- 刘晓江
- 刘熙武
- 叶佩军
- 周洪波
- 张宁
- 张营军
- 戴迪
- 景作人
- 李志东
- 李杨
- 李灵
- 李美
- 杨宇
- 毛允杰
- 王礼军
- 王飞跃
- 罗建华
- 苏英振
- 荆博
- 董安林
- 陈建立
- 陈振华
- 陈活良
- 黄泽毅
- 丁一平
- 丁玲
- 万军
- 乔永军
- 乔雁
- 于向财
- 于娜
- 任元春
- 任富兴
- 任引沁
- 何西刚
- 何赞成
- 何锟
- 余爱明
- 侯忠山
- 储岳武
- 先卫平
- 冯传茂
- 刘伟
- 刘光明
- 刘冰延
-
-
赵阳;
方冰
-
-
摘要:
在概率语言环境下,基于BWM+VIKOR方法构建了指挥人才综合评价模型,以“从定性到定量的综合集成”方式实现了对多个候选个体的综合排序。数值实验表明,以BWM方法为基础的指标权重求解方法,结构简单、可操作性强、一致性程度高;以VIKOR方法为基础的综合评价模型,能够充分发挥评估专家的集体智慧,实现评估信息从定性到定量的综合集成。
-
-
周永生
-
-
摘要:
提高联合作战指挥人才培养的质量效益,必须遵循联合作战需求牵引规律,搞好顶层设计;遵循教育训练双轮驱动规律,健全培养体系;遵循层级递进效应累积规律,加强全过程管理。
-
-
齐方忠
-
-
摘要:
围绕航空应急救援任务拓展及发展趋势,提出集指挥管理、救援实战、参谋辅助等多种能力于一体的新型航空应急救援指挥人才概念,论述新型人才培养的必要性,构建新型人才能力素质结构模型,并从设立专业、创新方法、强化保障三方面提出人才培养策略,为解决航空应急救援指挥人才紧缺问题提供建议.
-
-
-
-
刘忠民;
叶佩军;
戴迪;
王飞跃
-
-
摘要:
建立基于BP神经网络的数字化装甲兵指挥人才培养质量评估模型,给出人才质量评价指标与培养要素的映射关系,验证基于BP神经网络解决非线性人才培养质量评估的技术可行性,为导入大量数据验证人才培养质量评估模型奠定理论基础.给出人才培养质量评估结果,实验结果表明BP神经网络能有效地解决人才培养质量评估中的非线性问题,评估结果准确、稳定,这为人才培养体系构建和辅助决策技术的实现提供技术途径和理论基础.
-
-
刘忠民;
叶佩军;
戴迪;
王飞跃
-
-
摘要:
建立基于BP神经网络的数字化装甲兵指挥人才培养质量评估模型,给出人才质量评价指标与培养要素的映射关系,验证基于BP神经网络解决非线性人才培养质量评估的技术可行性,为导入大量数据验证人才培养质量评估模型奠定理论基础.给出人才培养质量评估结果,实验结果表明BP神经网络能有效地解决人才培养质量评估中的非线性问题,评估结果准确、稳定,这为人才培养体系构建和辅助决策技术的实现提供技术途径和理论基础.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
张奥狄;
夏万志
- 《2014年全军学位与研究生教育研讨会》
| 2014年
-
摘要:
开展军事硕士专业学位研究生教育,走融合式人才培养道路,才能在新的历史起点上把握机遇,创造性地为海军陆战队、岸防兵部队培养一大批高层次应用型人才.在通过对分析高层次应用型作战指挥人才建设对军事硕士专业学位研究生教育需求的基础上,重点研究了如何构建融合式培养道路以推进海军陆战队与岸防兵两个兵种军事硕士专业学位研究生教育的创新发展.
-
-