档案干部队伍

摘要： 做好档案工作,档案干部队伍建设是关键和根本,没有一支有事业心、责任感和过硬业务素质的档案干部队伍,要做好档案工作是难以想象的,正所谓"事成于人,业兴于才"。只有抓好档案干部队伍建设,才能促进档案事业的健康协调持续发展。一、新时代下加强档案队伍建设的必要性分析一是提高个人的思想政治觉悟。面对不断变化的工作新形势,以及日益严格的工作新要求,作为一名档案工作者,也必须树立主动学习、善于创新的意识。

摘要： 5月10日,西藏自治区档案工作电视电话会议在拉萨召开。自治区党委常委、党委秘书长、区直机关工委书记刘江出席会议并讲话。自治区党委副秘书长、自治区档案局局长李平对2018年的全区档案工作进行全面总结,并对2019年全区档案工作做了部署安排。刘江指出,全区各级档案部门和广大档案工作者要牢牢把握档案工作的政治属性,毫不动摇地坚持党的全面领导;要努力丰富馆藏内容、优化馆藏结构,努力补齐短板弱项,把档案馆(室)打造成历史文化资源的富集地;要进一步加大档案开发力度,拓展服务渠道;要加快信息化建设,努力推动档案工作转型升级;要树立底线思维,确保档案实体和信息安全;要加大人才培养力度,努力建设高素质专业化的档案干部队伍;要加强组织领导,为档案事业发展提供坚强保障。

摘要： 档案干部队伍在客观方面存在着不专业、无补充、不重视的问题,在主观方面存在着无能力、无动力、不团结的问题,针对上述问题和档案干部队伍现状,一是要抓好班子建设,二要抓好硬件建设,三要抓规章制度,四要抓教育培训,五要抓人性化工作环境.

摘要： 近年来,党中央、国务院高度重视档案工作。习近平总书记对档案部门利用历史档案反击日本右翼言论作出重要批示,为档案工作如何服务大局指明了方向。针对基层档案干部队伍建设进行探讨,从档案人员结构、档案管理与运行制度、档案管理人员专业素养、档案工作人员社会地位等方面进行探讨,寻求新时期加强基层档案干部队伍建设工作有效途径。

摘要： 加强基层档案管理应重点抓好以下四个方面。一、提高档案人员的整体素质现今形势下,建立一支专业知识强、素质高、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍是档案管理工作的首要任务。1.稳定档案人员队伍。各基层单位认为档案工作有人就能干好,对其重视程度不够,往往没有稳定的档案人员。档案工作,特别是基础业务和规章制度的建设,要求档案管理人员要有较长的学习时间和经验积累,才能胜任。

摘要： 档案管理是行政机关办公室工作的重要组成部分,档案管理效率不仅对办公室工作效果有直接影响,而且还对整个机关的业务协调、信息流转、领导决策都具有重要影响。为了实现较高的档案管理效率,必须不断运用现代技术,不断革新工作理念,探索实现档案管理的规范化、标准化,推进行政机关档案管理的高效运行。

摘要： 案几上叠放着一打打手抄或复印的档案资料，或横分门类，或按历史发展的顺序纵向排列，这是续修《河北省志·档案志》不可或缺的必要素材。本次修志的上限始于1979年，下限为2005年，时间跨越27年。在梳理、研析这些档案资料的过程中，一纸2005年度河北省档案干部的统计表，反复映入眼帘，入脑入心，令人深思。

摘要： 东城区档案局讲党课注重与实际工作结合近日，区档案局局长以《统一思想凝聚力量以新的更高标准取得档案事业新成效》为题为全体党员干部讲授党课，党课以四个方面为主线展开，分别是：学到深处，确保六中全会精神落地生根；用到实处，推进档案工作取得新实效；创新品牌，进一步提升档案服务能力；严到要处，培养高素质的档案干部队伍。最后，局领导要求档案部门要深刻领会党的十八届六中全会精神，把握其核心要义，要联系实际，学有所悟，学以致用。

摘要： 近几年,从中央到地方加大了农业档案工作管理的力度,本文对农业和农村档案工作存在的问题及解决途径进行探讨.详细介绍了存在问题及解决途径.

摘要： 近几年,从中央到地方加大了农业档案工作管理的力度,本文对农业和农村档案工作存在的问题及解决途径进行探讨.详细介绍了存在问题及解决途径.

摘要： 近几年,从中央到地方加大了农业档案工作管理的力度,本文对农业和农村档案工作存在的问题及解决途径进行探讨.详细介绍了存在问题及解决途径.

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本发明公开了基于KNN算法实现应急抢险队伍自动调配的方法，包括步骤：步骤S1、获取需求应急队伍的需求信息值；步骤S2、根据存储的各个实际应急队伍的基础信息值和需求应急队伍的需求信息值通过近邻点距离计算得到各个实际应急队伍和需求应急队伍的匹配分值；步骤S3、对当前发生的灾害事件，将各个实际应急队伍的匹配分值进行排名，根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家。其通过计算实际应急队伍和需求应急队伍的匹配程度，并根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家，能够更加精准、快速地实现队伍调配方案的生成，提升应急指挥效率，大大提高应急队伍选择的科学性，节约应急准备的时间。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。