病案管理人员

摘要： 病案质量管理是医院工作中的重要组成部分,病案管理人员,作为病案质量管理工作的主要实施者,紧张的数据统计及科研教学工作、医院功能变化、经验的不足和复杂的临床工作环境等都使病案管理人员面对着巨大的挑战。该文介绍了基层医院转型为医科院校直属附属医院病案管理人员现状及挑战,应具备的素质,并结合该院在病案管理人才队伍建设进行了系统的探讨和实践探索,优化病案人员工作职责、以教学为契机提升自我、开展线上线下继教培训、加强多科联动沟通等措施可有效优化医科院校直属附属医院病案管理人才队伍。

摘要： 目的 了解泸州市基层医疗机构病案管理队伍配置现状及需求情况,为提升基层医疗机构病案管理水平提供数据支撑.方法 制定统一调查问卷于2020年4月对泸州市基层医疗机构的病案管理人员进行调查,包括病案管理人员的基本情况、培训现状及需求情况等.此次共收回有效问卷94份,通过SPSS 22.0统计软件进行描述分析.结果 94所基层医疗机构中,平均每所基层医疗机构有病案管理人员1.91人,41.67％的人员年龄为31岁～ 40岁,50.56％为大专学历,初级职称人数较多,以临床和护理专业居多,86.11％的人员兼职从事病案管理工作.有74所机构认为缺病案管理人员达92人,65.22％的机构对需求人员的学历要求仅为大专及以下;对需求的人才类型排前3位的依次是疾病编码类、临床医学类和卫生统计类.结论 泸州市基层医疗机构的病案管理队伍存在兼职人员较多,学历普遍较低和职称结构不合理等问题,对病案数据的质量控制和统计分析环节较薄弱.因此基层医疗机构应采取激励措施增加专职人员数量,不断提升病案人员的专业素养,从而打造一支高素质的病案管理队伍.

摘要： 目的 了解泸州市县级医院病案管理人员的配置现况,为提升县级医院病案管理人员的专业水平提供参考依据.方法 2020年4月通过邮件方式对县级医院病案管理人员进行调查问卷,调查泸州市12所县级医院的病案管理人员配置现况及需求情况,包括病案管理人员职称、学历基本情况及人才需求类型等.共发放调查问卷12份,有效回收12份,有效回收率100％;汇总获得的数据进行描述性分析.结果 12所县级医院共计62名病案管理人员,仅1所医院的病案管理人员与编制床位数之比高于1:50;男女比例为1:3.7,以大专学历(54.84％)与初级职称(45.16％)为主,专业背景以临床类专业(67.74％)为主;中医医院的病案科归属不合理.结论 泸州市县级医院病案管理人员数量配备不足、学历水平和专业素质有待进一步提升.

摘要： 在信息化条件下,本研究以提高病案管理人员自主学习能力出发,分析了在信息化条件下病案管理人员在自主学习方面面临的机遇和挑战.病案管理人员提高自主学习能力需要做到在客观层面上改变学习方式和学习渠道等;在主观方面上培养自身学习的需求和学习习惯等.本文对医院病案管理人员自主学习能力的现状进行分析,提出培养病案管理人员自主学习习惯、提高自主学习能力的思路和对策,以及完善评价自主学习能力和效果的指标体系,包括对病案管理人员的知识、能力、素质和态度的综合评价.这些措施的落实和评价体系的完善可以提高病案管理人员的学术水平和管理能力,使他们养成自主学习习惯,有利于病案管理学科的长远发展.

摘要： 通过对西宁市首家四级紧密型医联体内二级及二级以上医疗机构病案科的现况进行调查,了解医联体内病案科设置、人员配备、从业人员基本情况,得出医联体内病案科的发展相对滞后,领导重视程度有待提高,工作职能不够全面,人员紧缺且配比不合理,需提高各级领导对病案管理的认识,规范学科设置,加强对病案管理人员的教育培训,提高病案管理人员的数量和质量.

摘要： 当今社会,医务人员的心理健康问题日趋严重,职业倦怠在病案管理人员中普遍存在.本文分别从病案科工作负荷重,人员配备不足、病案管理人员晋升困难,薪酬偏低、培训学习机会少的单位组织因素与中年女性人口学变量角度、个人胜任能力不足两方面个体因素分析职业倦怠的成因,建议单位组织以人本理念管理,引进高素质人才、完善绩效考核体系、支持职工的培训学习;个人方面则以加强锻炼身体对抗女性中年危机、调整心态,养成平时学习与累积知识的习惯,提高胜任力以应对职业倦怠.

摘要： Objective To understand the research status and development trend of medical record management in our country. Methods This paper uses the scientific knowledge map and bibliometrics method to statistically analyze the distribution of literatures, authors, institutions, high-cited literatures, keyword frequency and keyword sudden detection of theories from 1957 to 2016 in the full-text database of CNKI to get research hot spots and trends of medical record administrators. Results 1664 effective literatures published and the annual volume of more than 50 articles, mainly from the Chinese medical record, medicine and society, and so on, mainly studies the quality management of medical records, medical record management mode change, business to enhance the quality of personnel, pay attention to medical record management personnel training necessity, keywords co-occurrence analysis reveals the modern function, professional training and medical information utilization of medical records is a research hotspot and development trend. Conclusion The future development of medical record administrators should be based on multidisciplinary expertise to promote the study of frontier areas.%目的 了解我国病案管理人员研究现状和发展趋势.方法 将CNKI期刊全文数据库中1957年至2016年间有关病案管理人员研究的论文作为数据来源,运用科学知识图谱和文献计量法从文献年代分布、作者分布、机构分布、高被引文献、关键词词频和关键词突发性检测等方面进行统计分析.结果 有效文献1664篇,发文量年均50篇以上,文献主要来源于《中国病案》、《医学与社会》杂志等,主要研究病案质量管理、病案管理模式改变和病案人员业务素质提升、重视病案管理人才培养的必要性等,关键词共现分析揭示病案管理现代化功能、病案管理专业人才培养和病案信息利用是研究热点和前沿趋势.结论 病案管理人员的未来发展中应以多学科专业知识为基础,推动前沿领域的研究.

摘要： Objectives To evaluate the job recognition and competency ability of hospital medical record management personnel of a province, provide the basis for perfecting medical record management personnel training methods and improving the quality of medical records work.Methods In April 2017, a randomized sample survey was conducted on the job recognition and competency self-evaluation of medical records management in a province, and the actual recollected questionnaires was 714. SPSS19.0 was used to establish the database for descriptive analysis, factor analysis and K-means clustering analysis. Results 5 factors that better explain the impact of medical record management competency can be extracted in job recognition. The self-evaluation of "better" for team cooperation ability, job situation, job responsibility, information security and confidentiality, communication and coordination ability is more than 50% and the self-evaluation of "bad" which accounts for more than 10% includes statistical analysis tools, research and analysis capabilities, health statistics, medical knowledge, medical management knowledge.Conclusions More than 70% of respondents believed that they needed to learn and improved the knowledge of medical records management, statistical analysis and medicine and other related knowledge. It was necessary to strengthen the professional construction of medical record management and talent training, establish the training base for medical record management continuing education, and carry out regular training and job assessment.%目的 评价某省病案管理人员岗位认知及胜任能力现状,为完善病案管理人才培养方式,提高病案工作质量提供依据.方法 2017年4月开展某省医院病案管理岗位认知和胜任力自我评价随机抽样调查,实际回收调查问卷714份,用SPSS19.0建立数据库并进行描述性分析、因子分析、K-均值聚类分析等.结果 岗位能力认知中可提取5个能较好解释影响病案管理人员胜任力的因素;而自我评价"不好"的人数占比超过10%的指标项包括统计分析工具、科研分析能力、卫生统计知识、医学基础知识、医疗管理知识,超过70%的被调查者认为需要学习和提高病案管理知识、数据统计分析以及医学等相关知识.结论 应以病案管理人员胜任能力评价为基础、岗位需求为导向,加强病案管理专业建设和人才培养、建立病案管理继续教育培训基地、定期开展病案岗位培训和工作考核.

摘要： 病案管理人员在病案管理工作中起着不可替代的作用，在国际病案管理学界已达成共识，即培养病案管理人才是提高病案信息管理水平的关键。这对于病案信息管理人员具备的素质、专业水平提出了更高的要求，因此病案管理人员应具备一定的专业技能素质要求和思想道德素质要求，同时还应具备终生学习的能力。“终生学习”就是学习者自己有意识、有计划自我管理并与其有效地补习相一致的审慎而有意识地努力，即审慎地学习。病案信息管理技术发展迅速，病案管理人员面临前所未有的挑战和机遇，必须加强学习，不断吸收新知识，掌握现代科学技术，否则将会被时代淘汰。

摘要： 按照新形势下深化医药卫生体制改革的要求，医院各有关部门为群众提供安全、有效、方便、价廉的服务是医改的长远目标。随着人们对病案的利用和维权意识的增强，病案管理不断向社会服务扩展，病案室由以管理为主向管理与服务并重转变，病案室已成为医院对外服务的重要窗口。病案管理人员必须增强服务意识，有效地保护医院和患者的利益。本文对新形势下，病案管理以及服务中的新情况和新问题进行了分析，并对如何增强服务意识，提高服务质量提出了意见。

摘要： 信息技术飞速发展的今天，病案管理已经涉及多学科知识与技能，病案管理人员既要掌握一定的临床医学、基础医学知识、医院管理学、信息技术管理学、还必须熟练掌握疾病分类、手术操作分类、计算机、统计学、病案管理专业等知识，病案科的工作，技术含量越来越高，对病案管理人员的要求越来越全面，因此，加强病案管理人员的继续教育，以适应病案管理工作的发展需要。

摘要： 通过对医院病案管理人员现状的分析，得出加强病案管理人员继续教育，提高病案管理人员整体素质和综合素质的关键是领导重视，应对的措施是在加强病案管理人员继续教育的同时，要舍得投入和健全机制。

摘要： 高新技术的发展,冲击着病案管理工作,病案管理的职能也在转变,由过去的病案管理转向卫生信息管理,从单纯为医疗科研和教学服务扩展到为卫生经济、计划、研究、调节、评价、决策、管理及预防等多方面的服务.要求病案管理人员应具备卫生、信息、计算机、经济、行政管理等知识的.本文介绍了某医院的几点做法.

摘要： 目的：探讨病案人员应具备素质。方法：采用回顾性感受、体会、总结从事病案工作以来，日常琐碎的每一细节。结果：病案人员日常的修养直接影响工作热情与服务质量。结论：优秀的素质塑造优质服务。

摘要： 病案管理是一门集多学科为一体的具有较强科学性、技术性、专业性的综合医学管理部门，是一个复杂的信息管理体系，病案管理的好坏直接影响医院的医疗、教学和科研工作。随着医学的飞速发展，病案管理的重要性也得到充分的肯定。现代病案管理已不仅仅是对病案信息简单的收集、整理、排列、贮存、检索、供应、分类、统计等，它还涉及到医院管理质量与医疗质量的评定，医务人员的考核、医院经济效益评估、医院的长期发展等工作。因此病案管理人员的专业水平将会直接影响病案管理的质量，然而病案管理人员专业水平的高低主要取决于其接受专业教育的程度。目前我国病案管理教育，尤其是高等病案管理教育，几乎是个空白，病案管理教育水平的落后，导致我国病案事业发展缓慢，远不能适应现代医学的发展。因此，加强病案管理教育，培养病案管理人才，建立完善病案管理高等教育和在职人员再教育体系势在必行。本文介绍了国内外病案管理教育的发展现状，提出了发展我国病案管理教育的相关对策。

摘要： 病案号在医院病案管理中，是患者的姓名代表码，又是病案入库归档后的唯一位置标识码，所以病案一旦错位归档，作为患者姓名代码的属性还是存在的，但是归档后在病案架上就很难找到相对应的病历了，这给病案的利用和病案资源的开发带来不可弥补的损失，特别是当医生要借这份病历，患者要复印这份病历的时候，却一时找不到病历，影响病历的使用，从而引起不必要的矛盾争端。病案准确无误地入库归档，是保证日后能够随时迅速查找调出病案的前提。在日常病案流通工作中采取怎样的措施，使错误率降到最低水平，这是所有病案管理人员所面临和关心的问题。本文就常出现的错误进行了分析，并提出了改进措施。

摘要： 本发明提供了一种施工现场管理人员监督管理系统，包括安全帽、智能终端和本地主机；安全帽佩戴于管理人员的头顶，智能终端设置于施工现场内；安全帽设置有用于实时采集佩戴者定位信息的定位模块和存储有指定佩戴者身份信息的身份信息模块和用于通信的通信模块；智能终端为带摄像头和定位功能的特种设备，智能终端用于采集施工现场内的人员图像和位置信息；定位模块和智能终端分别与本地主机无线通信；安全帽的通信模块将定位模块采集到的佩戴者的定位信息和身份信息模块中对应的佩戴者的身份信息上传至本地主机；智能终端将采集到的人员图像和位置信息上传至本地主机。本发明的对于管理人员进行定位和识别，监督管理人员的到场履职。

摘要： 本申请实施例公开了一种车辆管理人员的管理方法及其相关产品，方法包括：获取第一车辆管理申请人通过第一客户端发送的车辆管理人员申请信息；向第三方征信体系发送所述车辆管理人员申请信息中的身份信息；获取所述第三方征信体系查询所述身份信息对应的基本征信信息；若所述基本征信信息符合第一征信信息条件，则获取所述第一客户端发送的一份或者多份技能信息；对所述第一车辆管理申请人进行技能归类和等级评定；根据所述车辆管理人员申请信息和所述等级评定登记所述第一车辆管理申请人为车辆管理人员。本申请提供技术方案，有利于提高服务器对车辆管理人员的调度效率和车辆管理人员的管理效率。

摘要： 本实用新型公开了水利工程施工管理人员调配管理平台，包括平台主体，平台主体上转动设置有背板，平台主体上滑动设置有升降板，升降板上设置有台式计算机，台式计算机的电源输入端通过线缆与外部电源的输出端连接，升降板底部对称设置有升降轴，平台主体上固定连接有固定板，固定板上滑动设置有活动板，活动板与平台主体之间活动装设有折叠看板，通过设置折叠看板用于存放各部门的人力档案，便于在计算机断电情况下通过折叠看板快速查阅了解各部门的人力情况，进而进行有效的人力调配，通过设置备用电源，可以在计算机断电情况下进行临时供电，以此确保水利工程施工过程中意外断电时，仍能正常进行人员调配管理工作。

摘要： 本实用新型属于档案管理技术领域，尤其为一种管理人员资料的档案管理柜，针对现有的档案管理柜在使用时，由于档案需要进行长时间存放，导致档案在档案柜内容易受潮，出现文字模糊不清的问题的问题，现提出如下方案，其包括柜体，所述柜体的前侧通过铰链连接有柜门，柜门的一侧固定安装有固定块，柜体的前侧固定安装有固定板，固定板的内侧滑动安装有插杆，插杆活动连接在固定块的内侧，插杆的外侧固定安装有卡板，插杆的外侧活动套设有第一弹簧，第一弹簧的两端分别与卡板和固定板固定连接。本实用新型结构设计合理，便于对档案的分类放置，且对柜体内起到了良好的干燥除湿效果，解决了档案长时间放置容易受潮的问题。

摘要： 本实用新型涉及档案管理柜技术领域，且公开了一种管理人员资料的档案管理柜，包括柜体，所述柜体内部后表面左右两侧均固定连接有固定杆，所述柜体内部左右两侧均固定连接有挂钩，所述固定杆外表面套设有插管，两个所述插管之间固定连接有放置板，所述放置板顶端左侧固定连接有挡板，该档案管理柜的放置板可以方便地从柜体内部取出，从而实现方便且快速地将较多的档案盒从柜体内部拿出，且在拿出的过程推板对档案盒具有夹持作用，从而避免拿出的过程中档案盒发生掉落，同时指板可以对被需要拿出的档案盒的位置进行标记，从而使得拿走的档案盒在被归还时能够明确的知道取走的位置，进而在归还时不打乱原有的排列顺序。

摘要： 本申请公开了一种人事管理人员用档案管理柜，包括支撑底板、调节结构、防潮结构和存储结构，所述支撑底板底部固接滑动轮，所述调节结构包括限位柱，所述限位柱转动连接于支撑底板顶部，所述限位柱顶端固接防尘壳体，所述防尘壳体底部滑动练级支撑滚球，所述支撑滚球底部转动连接安装柱。本申请通过支撑底板和限位柱等结构可以调节存储壳体的角度，便于存储壳体内档案的取放，通过防潮风机可以对存储壳体内的空气进行更换，从而对档案进行防潮处理，通过防尘过滤网和活性炭过滤网可以对存储壳体进行防尘和异味吸附处理，通过驱动电机、第二齿轮和第三齿轮等结构可以调节第一分隔板的位置，从而便于放置不同大小的档案。

摘要： 本实用新型公开了水利工程施工管理人员调配管理平台，包括盒体本体，盒体本体的一端插接有插头本体，插头本体内设有数据线，盒体本体的一端下侧设置有托板，盒体本体的一端上侧设置有固定块，固定块上设置有主轴，盒体本体的一侧设有盖板，盖板上设置有轴孔，轴孔与主轴转动连接，盖板上设置有第一插孔，托板上设置有第二插孔和卡槽，第一插孔和第二插孔内插接有锁止销，锁止销的一端设置有矩形块，矩形块与卡槽卡接。避免插头本体受到向右方向的外部拉扯力而造成松动，提高了多个插头本体的插接稳定性，提高了插头本体和数据线整体外壁面的密封性。

摘要： 本实用新型公开了一种工商管理人员资料档案管理柜，涉及档案管理柜技术领域，具体为一种工商管理人员资料档案管理柜，包括存放装置和除潮装置，存放装置包括管理柜本体、内壁固定块、纵向滑槽、横向转动槽、转动轴、柱型柜、存放盒、记录板、固定板、滑块槽、固定滑块、档案挡板卡槽、档案挡板转动轴、档案挡板和档案挡板拉手。该工商管理人员资料档案管理柜，设置柱型柜，储存或者取处档案时只需转动柱型柜，便可取出档案，达到了方便快捷的目的，存放档案时可以在记录板上记录信息，以便以后取出，通过设置记录板可以减少寻找档案的时间，提高工作效率，干燥剂盛放盒的设置可以将管理柜本体内部的潮气吸收，达到保护档案的目的。

摘要： 本实用新型公开了一种货物生产仓库管理人员用管理装置，包括底板，所述底板的内部一侧开设有空腔，所述螺纹杆的端部贯穿空腔的外壁安装在轴承的内环中，所述螺纹杆的外壁位于矩形凹槽的内部安装有柱形块，所述柱形块的外壁上开设有圆形凹槽，所述矩形板的端部贯穿空腔的外壁固定有第一矩形块，所述矩形凹槽的一侧位于底板的顶面和第一矩形块的顶面均螺接有第一螺纹柱，所述第二矩形块的外壁上开设有与柱形杆相匹配的卡槽，所述卡槽的两侧位于第二矩形块外壁上贯穿螺接有第二螺纹柱，所述第二螺纹柱的外壁上黏贴有圆形块，本实用新型便于改变管理装置的大小使堆放更加的集中，而且对货物具有很好的支护作用。

摘要： 本实用新型公开了一种管理人员资料的档案管理柜，涉及档案管理技术领域，具体为一种管理人员资料的档案管理柜，包括档案柜体，所述档案柜体的内部固定连接有隔离横板和隔离竖板，档案柜体内壁的底部和隔离横板的上表面均开设有滑道槽，档案柜体内壁的底部和隔离横板的上表面均设置有档案存放柜，档案存放柜的内部固定连接有内隔离板，档案存放柜的内壁和内隔离板的两侧均固定连接有档案袋隔板。该管理人员资料的档案管理柜，通过设置档案存放柜，并在档案存放柜的底部设置滚动轮，能够便于档案存放柜在档案柜体内部的滑动，通过设置档案存放柜，并在档案存放柜内部设置透气网，能够有效的提高该装置的透气性，便于该装置通风晾晒。