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中职班级管理

中职班级管理的相关文献在2010年到2022年内共计113篇,主要集中在教育、文化理论 等领域,其中期刊论文113篇、专利文献286276篇;相关期刊78种,包括才智、职业、文教资料等; 中职班级管理的相关文献由118位作者贡献,包括朱光耀、于芳、卢雄峰等。

中职班级管理—发文量

期刊论文>

论文:113 占比:0.04%

专利文献>

论文:286276 占比:99.96%

总计:286389篇

中职班级管理—发文趋势图

中职班级管理

-研究学者

  • 朱光耀
  • 于芳
  • 卢雄峰
  • 张玲
  • 李天兰
  • 李小红
  • 树文
  • 王明总
  • 范利君
  • 银育晗
  • 期刊论文
  • 专利文献

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排序:

学科

年份

    • 盛飞燕
    • 摘要: 本文从职业素养培育的内涵与体系出发,对职业素养培育的必要性进行分析,就引进企业化班级管理理念、注重组织形式改变、构建管理体系、丰富管理活动、主张日常管理、为学生进行职业规划,从职业素养的培育视角下的中职班级管理模式的变革进行分析,旨在促进中职班级学生的职业素养,提升其在市场上的竞争力。
    • 辛玉红; 朱桂伟; 黎庆璐
    • 摘要: 一、引言2021年“十四五”规划提出,职业技术教育改革要增强职业技术教育适应性。职业教育应面向经济社会发展,培养能快速适应社会需求,契合企业的创新型、应用型、技能型高素质人才。对此国家也在加大职业教育的管理力度,但是,现今中职院校学生管理大多还是以传统的班级教育管理模式为主,存在的问题较多,不利于中职学生踏入社会。因此,许多学校正在寻求班级管理的创新模式,进一步提升中职院校的班级管理工作。
    • 董璐
    • 摘要: 学生管理需要学校和家庭两大育人主体的通力合作、一致行动。笔者以一线班主任的工作视角,基于长期班级管理中的家校协同实践与探索,对目前中职学校家校沟通工作存在的问题进行分析,并提出有效对策,以期提高班主任与家长之间的沟通质量。
    • 周义丰
    • 摘要: 近年来在社会经济快速发展和人们生活水平快速提高的背景下,社会上各种企事业单位越来越注重人才的引进,因为具备高素质、高能力的人才可以推动企事业单位的快速发展,提高企事业的经济效益。在这一环节中最为重要的便是核心素养的提出,在核心素养下加强中职班级管理,可以更好地培养学生的核心素养,使学生成社会型发展人才。中职班级管理是现阶段的中职院校教学环节中最为重要的教学环节,借助班级管理不仅能够为中职学生构建一个良好的学习氛围,还能够提高学生的核心素养,对于中职院校的教学研究提供重要的参考价值。
    • 黄建明; 郑晓英; 李星媛; 吴姗姗
    • 摘要: 三全育人是我国提出的全新教育理念,其主要含义便是全员育人、全过程育人以及全方位育人。中职班主任在开展班级管理时,也要有效渗透三全育人理念,让学生们得到有效的成长,建立起正确的道德思想和价值观念,成为国家和社会需要的未来人才。想要在中职班级管理中渗透三全育人理念,还需要中职班主任根据三全育人理念的内涵来改变传统的班级管理策略,从而推动中职班级管理的有效开展,给学生们营造出良好的学习成长环境。
    • 蔺玉梅
    • 摘要: 在班级管理当中融入德育教育是现阶段中职班级管理的重要内容之一。班主任需要针对学生的实际情况进行班级管理策略的制定,发挥自身的引导作用,让学生能够在班级管理的引导下,更好的认识自身的不足,向优秀的学生学习。班主任要鼓励学生提高对自身的要求,在日常的学习和生活当中发挥先锋作用,营造良好的班级氛围,让更多的学生能够作为班级管理的重要节点,传递正确的人生观和价值观。针对现阶段班级管理当中德育渗透存在的问题,班主任要因材施教。创新教学方法,调整教学思路,以学生为主体不断尝试管理策略,实现德育教育的精准渗透。
    • 李蕊
    • 摘要: 职业素养是工作者必须具有的综合素养,既包括技术方面也包括精神层面。在当前的中职院校中,一般更加注重培养学生的职业技能、工作技巧等技术方面的素养,而忽略了精神层面的职业素养的培养,导致学生的综合素养较差,难以适应企业的要求。基于此,本文首先分析了在提升学生职业素养中,将企业文化渗透到中职班级管理的必要性,随后从三个方面介绍了中职班级管理渗透企业文化,提升学生职业素养的措施。以此供相关人士交流和思考。
    • 刘汉伟
    • 摘要: 随着社会的快速发展,对于教育方面有着更多的要求。中职作为综合实用性人才的输出学校,对于社会而言有着极为重要的作用。但是目前中职班级管理中教师没能够很好的对中职生进行正确的引导,更多的是注重职业技术的教育,导致学生的自我教育能力没能够得到提升。为了解决这一问题,教师应当注重中职班级管理的方式创新,以及形成科学的管理观念和形式,本文简要分析中职班级管理中加强学生自我教育的问题以及策略。
    • 严帅
    • 摘要: 现代学徒制人才培养模式下中职班级管理是教育工作者根据国家以及校企对人才培养的要求,通过学校班级管理企业化、企业班级管理学校化,引领教育对象对自身身份的认同,让教育对象从学生身份视角思考良好的基本素养养成的必要性,从学徒身份视角思考良好的劳动素养养成的必要性,增强教育对象劳动内驱力,发挥其创造力,激发教育对象形成全心全意为企业服务、为社会主义建设服务的价值观。
    • 郭翠娟
    • 摘要: 随着我国经济社会的不断发展进步以及各行业改革的逐渐深入,现阶段职业素养培育视角下中职班级管理模式变革研究已经得到越来越多的重视。在教育实践深入发展的过程中,注重通过多种方式提升当前阶段我国中职院校班级管理水平是教育发展过程中的要求。文章对职业素养培育视角下中职班级管理模式变革进行了简要分析,以促进现代中职班级管理水平的提升。
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