经费使用效益
经费使用效益的相关文献在1985年到2021年内共计253篇,主要集中在经济计划与管理、军事理论、中国军事
等领域,其中期刊论文252篇、会议论文1篇、专利文献461581篇;相关期刊126种,包括活力、合作经济与科技、军事经济研究等;
相关会议1种,包括第十一届全国寿命周期费用技术学术会议等;经费使用效益的相关文献由288位作者贡献,包括无1、孟晓宇、尚庆生等。
经费使用效益—发文量
专利文献>
论文:461581篇
占比:99.95%
总计:461834篇
经费使用效益
-研究学者
- 无1
- 孟晓宇
- 尚庆生
- 崔敬忠
- 张明德
- 张昭森
- 李恩杰
- 李福康
- 杨兴道
- 滕达孟
- 王纪彬
- 罗叔勋
- 聂喜宗
- 赵化成
- 赵明
- 赵荣堂
- 车轮
- 陈皓
- 丁建友
- 万中山
- 万义保
- 万庆
- 于复苓
- 于晓燕
- 付义清
- 付子龙
- 任之通
- 任兴德
- 何前斌
- 何敏军
- 何来赋
- 余北方
- 俞志刚
- 傅强
- 元静
- 关双清
- 刘伯然
- 刘国增
- 刘士岱
- 刘学军
- 刘宇红
- 刘广鹏
- 刘开峰
- 刘忠生
- 刘恩举
- 刘旭东
- 刘明久
- 刘永泽
- 刘汀兰
- 刘科
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李茂林
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摘要:
近年来,四川省总工会始终坚持依法理财、科学用财理念,严格执行《工会法》《预算法》和《中国工会章程》,认真贯彻落实《工会预算管理办法》等有关规定,坚持全面预算管理,探索构建预算绩效评价新机制,打好工会经费管理"铁算盘",管好工会"钱袋子",有力保障了工会各项经济活动规范、安全、科学运行,工会经费使用效益逐步放大。
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摘要:
为进一步提高工会经费使用效益,不断提升基层工会组织服务职工的能力水平,近日,河南省国防邮电工会下拨2020年度项目资金补助共100.39万元,推动经费资源下沉。此次项目资金补助的拨付是按照《河南省国防邮电工会项目资金补助管理办法(试行)》(以下简称《办法》)来实施的。企业可根据该《办法》,申报基层工会干部培训项目、职工技能提升项目、职工文体活动项目、职工之家(包括职工小家)建设项目和文化宫等活动场所项目的资金补助,不同项目类别的相应补助比例不同。
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胡莉娜
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摘要:
近年来,陕西省安康市总工会主动服务工会改革发展大局,提高服务职工热度,用心做好工会经费收管用文章,工会经费使用效益不断提高,先后多次荣获全国市级工会财务工作先进单位称号和全省市级工会财务工作竞赛特等奖。围绕"收好"建机制做大工会经费"蛋糕"安康市总工会始终坚持把工会经费收缴作为一项重要工作来抓,主动创新思路,因地制宜施策,使税务代收和财政划拨工会经费总量持续稳定增长,工会经费收缴覆盖面不断扩大。
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陈皓;
孟晓宇
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摘要:
工会预算管理是工会工作的"晴雨表"。作为财务管理体系中的重要一环,预算管理水平的高低,直接决定着工会系统资源配置是否合理,关系到工会各项重点工作能否顺利完成,对工会组织有效履行维权服务职能、提高工会地位具有重大影响。近年来,海南省总工会始终坚持工会财务工作的正确方向和目标导向,以加强预算管理为主线,以提高经费使用效益为重点,着力推动工会经费收入稳步增长。自2013年以来,省总工会本级财务工作年年被全国总工会评为"特等奖",财务管理工作两次受到省财政厅通报表扬。
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陈达;
李恩杰;
贾元璋
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摘要:
工程建设是财务监督管控的重点领域,也是财务管理的难点问题。近年来,各级工程建设类资产管理制度办法不断出台,在一定程度上增强了建设经费使用效益,提高了工程财务的管理水平。但长期以来,工程财务管理的对象仍局限于建设活动涉及的经费资金,对建设经费转化成为资产后的管理没有得到重视,导致在工程建设领域财务部门依靠经费管控"一条腿"走路的尴尬局面。随着"十四五"规划建设任务的逐步下达,各级工程建设项目全面展开,工程财务管理部门面临严峻考验。
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周芳
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摘要:
近年来,中国铁路昆明局集团公司工会按照"人往基层走,钱往基层花、事为基层办"的工作原则,坚持工会经费向基层倾斜,持续加大对基层工会经费支持力度,充分发挥工会经费使用效益。当前,工会会计政策和制度的新变化对工会财务规范化管理提出了新要求,为确保基层工会经费规范使用,集团公司工会坚持目标导向,紧紧抓住工会财务队伍建设这个关键,不断提升工会财务管理水平。日前,集团公司工会通过对实施决算的41家基层工会实地调研发现。
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刘宇红
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摘要:
为提高工会财务管理水平、强化工会经费使用效能,河北省秦皇岛市总工会从经济业务合同规范管理入手,在健全管理制度、完善管理措施上下功夫,在加强合同履约监督、防范财务风险上花力气,为工会经费规范使用扎紧制度的"篱笆",实现了工会经费使用效益最大化。源头控制,健全合同管理制度近年来,虽然市总工会机关及所属事业单位的各项经济业务按照规定签订了合同,并按合同约定履约。
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民进中央
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摘要:
面对新时代建设教育强国、推进教育现代化、办好人民满意教育的新要求和新挑战,教育财政投入体制机制还存在亟待解决的问题。一是“后4%时代”财政性教育投入长效落实机制尚未建立。教育财政投入一个“一般不低于”和两个“只增不减”还停留于原则性号召,2018年全国有约1/4的区县未实现财政一般公共预算教育经费逐年只增不减,各教育阶段均有省份未实现生均一般公共预算教育支出逐年只增不减。二是央地教育事权和支出责任划分不够清晰,根据《教育领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》,教育体系内义务教育央地事权与支出责任相对明确,其他阶段都较模糊,共同事权和财政事权过多。三是财政性教育经费结构不尽合理,人力资源等软性投入占比仍然偏低,经费使用效益不高。四是财政投入为主、多渠道筹措教育经费的体制不健全,财政投入撬动民间资本和社会资金支持教育的作用发挥不够。