转型经济
转型经济的相关文献在1994年到2022年内共计687篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、财政、金融
等领域,其中期刊论文647篇、会议论文40篇、专利文献14854篇;相关期刊425种,包括领导决策信息、当代经济、经济师等;
相关会议31种,包括第三届公共管理、公共财政与政府会计跨学科研究国际论坛、2014中国体育产业与体育用品业发展论坛、第二十届全国磷肥行业年会等;转型经济的相关文献由843位作者贡献,包括孙景宇、刘琼、方锦等。
转型经济—发文量
专利文献>
论文:14854篇
占比:95.58%
总计:15541篇
转型经济
-研究学者
- 孙景宇
- 刘琼
- 方锦
- 朱云平
- 李垣
- 武亚军
- 张军
- 万举
- 刘兴成
- 刘洋
- 刘芳
- 叶林祥
- 孙琳
- 张杰
- 杜滨
- 胡世明
- 胡敏
- 谢佩洪
- 谢武
- 赵曙明
- 陈晓剑
- 万昆
- 任兵
- 倪昌红
- 刘军
- 刘刚
- 刘志彪
- 刘海潮
- 叶少明
- 叶强生
- 吴剑峰
- 吴婧洁
- 吴金明
- 周剑
- 夏洪胜
- 孙健
- 宝贡敏
- 崔秀梅
- 左美春
- 张勇
- 张帆
- 张建君
- 张维为
- 戴泽华
- 方小敏
- 施谊
- 朱峰
- 李国栋
- 李国民
- 李小曼
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李晓楠;
刘锦
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摘要:
文章利用中国120个城市的工业企业数据,检验了城市层面的知识产权保护对微观企业创新的影响。结果表明,在同等条件下,一定程度的知识产权保护有助于企业创新,但随着知识产权保护力度的加大,将抑制企业的创新活动,两者呈倒“U”型关系。
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刘雪;
陈娟;
孙源祥
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摘要:
一、前言如今,由于科学技术的持续发展,信息技术在转型经济的发展过程中起到了非常重要的作用,所以,企业更加注重业物流信息化的发展及其供应链的管理,尤其注重提高高技能人才的综合素质实现提高企业在行业中的竞争能力的目标。二、我国企业供应链管理的现状(一)企业和供应商达不到双赢。目前来看,我国企业同供应商之间的合作关系不紧密,短期合作在1年左右,长期合作在2到3年之间。从时间上来看,短期的合作双方还未多层次合作就终止了合作关系,长期的合作仅仅是双方在一些领域的合作,这种短暂的关系制约了企业和供应商全方位协调发展。
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马岩;
董佳琦;
马伟;
孙超群
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摘要:
经济转型优化的新时期对中国企业转变发展模式、建立新的竞争优势与可持续发展能力提出了新的挑战,中国企业家队伍需要进一步提高能力和素质,迈上新的台阶。文章通过对有关文献的综述,初步探讨了转型经济对企业家的新要求。
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陈弘峰
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摘要:
大数据时代,人才培养是提升企业市场竞争力的重点,已逐渐成为企业发展的核心议题。所以,人力资源管理实践适应性与组织有效性对整个企业的经营有着巨大的影响。有效的人力资源管理可以帮助企业储备资源。与此同时,也有利于提升人才的综合素质,增强企业的综合实力,使企业能够获得有利的市场优势。本文针对经济时代的人力资源管理实践适应性与组织有效性进行分析,进而实现企业的长期发展。
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陈沛佳;
王伊珂;
陈凡赢;
汤明霞
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摘要:
本文以蔚来汽车作为案例研究对象,根据企业发展的关键事件和成效差异将企业发展阶段划分为起步阶段、追赶阶段和赶超阶段,本文运用纵向案例分析法探索蔚来汽车的商业环境以及蔚来汽车的技术战略创新和商业模式创新,构建了技术战略创新与商业模式创新的共演模型,分析了在共演匹配阶段给企业带来的创新追赶绩效。本研究从技术战略创新与商业模式创新的角度出发,为后发企业的发展提供意见。
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宫兵
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摘要:
二十年来中国房价呈现整体快速上涨与空间分化的特征。本文采用文献研究法,从供给与需求两端探讨房价运行的原理。发现土地供给、行政管制、公共品资本化与市场结构共同导致了供给价格弹性小而区域差异大的特征。而人口、收入、资产配置与需求的特殊性导致了需求价格弹性小、区域差异大的特征。转型条件下的房价主要由市场中的供给与需求共同决定,但供需两端的要素配置又深受政府行为的影响,这是大国空间发展不均衡的体现。
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陆南泉
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摘要:
俄罗斯经济体制转型30年期间,各个时期转型的任务与目标:叶利钦执政时期确立市场经济体制框架;普京任前两届总统期间,通过实行修补与整治等政策,使混乱无序的市场转向有序;"梅普""普梅"组合时期的主要任务是使俄罗斯经济由资源型向创新型转变与实现国家现代化.在经济体制转型30年来,并没有使俄罗斯经济持续稳定地发展,其中两个重要原因是:在经济体制转变过程中的同时,没有解决好调整过度依赖能源等原材料产品的经济结构;改变落后与低效的经济增长方式.
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于慧
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摘要:
企业要想得到更好的发展,就必须主动适应环境,甚至在环境变化之前做出正确的改变.随着我国经济转型的深入,企业在经营活动的各个方面都进行了适应性调整.在转型经济的背景下,中国企业需要随之做出相应的改变,其中包括人力资源管理.文章以此为出发点,对中国企业人力资源管理实践各项活动在转变过程中的适应性与组织有效性的关系进行研究分析.
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左美春
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摘要:
本文首先介绍了审计市场需求特征的重要性,分析了转型经济中审计市场的诸多需求特征,并结合相关实践经验,分别从多个角度,探讨了审计市场现状,并提出了相应应对措施,希望有助于审计相关工作的实践.
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陈青兰;
肖炳烜
- 《第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化》
| 2013年
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摘要:
根植于中国转型经济背景下的管理实践,本研究针对公司政治敏感、复杂、多变的特性,采用扎根理论研究方法,选取21位中高层管理者进行访谈、编码、撰写备忘录、比较及理论抽样,构建了公司政治理论模型,模型揭示了公司政治的6个影响因素和4个作用机制.研究表明,公司内的权力格局、利益格局、关系格局、政治动机、政治能力、政治环境影响着公司政治的发生,而其演化机制分别有激励机制、权衡机制、选择机制和调节机制.
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孙琳
- 《第三届公共管理、公共财政与政府会计跨学科研究国际论坛》
| 2014年
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摘要:
本文将主要围绕10年来俄罗斯政府会计发展的历史沿革、基于预算分类的俄罗斯政府会计预算科目形成以及俄罗斯政府会计财务报告等内容进行分析,通过对俄罗斯政府会计改革成果和经验分析,设计我国现阶段政府改革与发展相适应的政府会计制度改革路径,就建立政府会计改革、预算管理和和政府治理的衔接机制提出政策建议.
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王玉荣;
高菲
- 《第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化》
| 2013年
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摘要:
本文采用纵向单案例研究方法,在共演分析框架下,从制度、企业和终端用户三个视角,分析了在转型经济背景下中国企业创新能力成长路径及其外部驱动因素.研究表明:与新兴工业化国家具有明确的出口导向特征不同,在转型经济背景下,中国企业基于国内巨大的市场规模,通过“引进---集成---开放”路径,实现自主创新.转型经济体制特点下所呈现的制度和终端用户特征对企业创新能力提升具有直接推动作用.本文首次将终端用户纳入共演研究框架内,从动态共演视角扩展了现有研究成果,并对转型经济背景下企业创新能力提升具有一定的实践启示。
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