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非执行董事

非执行董事的相关文献在1995年到2022年内共计231篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、工业经济 等领域,其中期刊论文230篇、会议论文1篇、专利文献178810篇;相关期刊158种,包括英才、合作经济与科技、董事会等; 相关会议1种,包括第十五届中国实证会计国际研讨会等;非执行董事的相关文献由185位作者贡献,包括Nicki Crauford、仲继银、何卫东等。

非执行董事—发文量

期刊论文>

论文:230 占比:0.13%

会议论文>

论文:1 占比:0.00%

专利文献>

论文:178810 占比:99.87%

总计:179041篇

非执行董事—发文趋势图

非执行董事

-研究学者

  • Nicki Crauford
  • 仲继银
  • 何卫东
  • 刘多林
  • 华明
  • 吴献萍
  • 唐俊
  • 张晖明
  • 彭博
  • 方璎翰

非执行董事

-相关会议

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    • 陆超; 张斯毓
    • 摘要: 内幕交易严重损害了资本市场的“公开、公正、公平”原则,备受各界关注。本文以2009—2018年中国A股上市公司的重大资产重组事件为样本,采用固定效应模型实证检验了非执行董事对上市公司内幕交易行为的影响。研究结果表明,非执行董事能够显著降低上市公司内幕交易的发生;其次,不论是控股股东还是非控股股东委派的非执行董事都可以有效抑制上市公司的内幕交易行为;进一步研究发现,高管激励机制和外部监督机制对非执行董事抑制内幕交易的作用存在调节效应,二者均会削弱非执行董事与内幕交易之间的负向关系。本文的研究丰富了董事会治理作用和内幕交易的现有研究,为中国上市公司完善董事会治理结构提供了新的实践思路。
    • 摘要: 京东方董事会由12名董事组成,包括4名执行董事,4名非执行董事和4名独立董事。公司董事会人数适中,结构合理。董事会建立了科学的决策机制,有效保证了董事会决策的科学性和高效率,有利于可持续的价值创造。董事会下设三个专门委员会(即战略委员会、风控和审计委员会、提名薪酬考核委员会)和一个咨询委员会(即战略咨询委员会),随着公司业务的不断拓展,董事会下设委员会不断调整业务分工和审议机制。
    • 钟明秀; 邓彦; 温韵柔; 刘思
    • 摘要: 文章基于委托代理理论,实证检验了非执行董事、代理冲突和企业慈善捐赠的关系。结果表明:非执行董事比例抑制企业慈善捐赠水平;代理冲突在非执行董事比例影响企业慈善捐赠中起到部分中介作用,非执行董事通过缓解了股东与管理层之间的代理冲突,增强股东与管理层的利益一致性,进而降低企业慈善捐赠水平。进一步研究发现,董事长与总经理两职合一削弱了非执行董事对企业慈善捐赠的抑制作用。
    • 何己派
    • 摘要: 走过22年长路,牛根生彻底切割了一手创办的企业。2021年12月初,蒙牛发布公告,宣布董事会的一系列变更信息,其中’创始人牛根生辞任公司非执行董事和战略及发展委员会成员,原因是^了退休年龄,拟将更多时间投入慈善工作。这也意味着,10年前离开蒙牛董事会主席位置后,牛根生再退一辞去了最后的职务。
    • 余兴喜
    • 摘要: 最近看到一些关于外部董事和独立董事是否有区别的争论,平时也时而见到有关外部董事、内部董事、执行董事、非执行董事、独立董事等概念使用错误的例子。本文拟对与董事有关的一些名称及其含义作一些辨析。“董事”名称的由来及董事制度“董”是一个古老的汉字,最早是一种草的名字。因与“督”近音,被假借为“督”的意思,而“督”则是监督、管理、指挥的意思。
    • 黄思宇; 栾中玮
    • 摘要: 本文基于董事会多样性会影响董事会咨询职能的视角,以2003-2019年中国A股主板上市公司为样本,分别检验了董事会整体、执行董事、非执行董事多样性与中国企业投资效率的关系。本文从董事会成员年龄、性别、国籍、教育、金融背景和在其他公司董事会工作的经验多样性六个维度来衡量董事会多样性。研究发现:董事会整体多样性高的公司可以提高公司的投资效率;执行董事和非执行董事多样性都不影响企业投资效率。对研究结果进一步分析表明,董事会多样性对投资效率的影响主要来源于社会多样性而不是职业多样性;除了董事会成员年龄和金融背景多样性可以提高投资效率之外,其他四个维度的多样性都与投资效率无关。
    • 摘要: 越秀服务:看重标的质量,积极把握收并购的机会3月3日,越秀服务(06626.HK)发布2021年度业绩公告并举行业绩会,越秀服务非执行董事兼董事会主席林峰、执行董事兼行政总裁张建国、执行董事兼常务副总裁毛良敏、财务总监陈冬鹏以及资本运营总监万思蕴出席业绩会。提及当下收并购的时机,林峰表示,市场出现一些优质的收并购的标的,公司正在进行积极的关注。在标的考量上,公司除了考虑规模,同时更看重质量,特别是标的所在区域、城市居民的消费潜力等。收并购和规模扩张,会给公司创造更好的效益,公司会积极把握机会。从价格来说去年有一些回落,公司在争取拿到一些项目。
    • 周游
    • 摘要: 在包括“等额选举”在内的公司治理机制已成熟运作多年的招行,其董事会和股东大会会否接受导致“差额选举”的变数,惹人关注2022年6月15日,王良担任招商银行(600036.SH)行长的任职资格获得中国银保监会的核准。自此,招商银行悬而未决的行长人选问题得到了解决,但还没有得到解决的是董事席位的问题。在王良担任行长之前的几天,招商银行的一位股东——和谐健康保险股份有限公司(下称“和谐健康保险”)于6月8日临时提交议案参选董事,提请现任总经理沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事
    • 杜星宇; 过晓婕; 张敏
    • 摘要: 关于董事薪酬影响因素的研究已有90多年的历史。研究影响执行董事与非执行董事薪酬的因素对缓解代理问题,制定合理薪酬和加强公司治理具有重要意义。本文首先对影响董事薪酬的因素分成了两大类,然后分别探讨了这些因素对执行董事和非执行董事薪酬的影响的区别。据此就两种董事薪酬的影响因素为何会有如此区别给出可能的解释,并对如何合理设置薪酬降低代理成本的问题获得一些启示。
    • 刘金雅
    • 摘要: 家族企业的生产组织形式在我国民营资本中扮演着愈发重要的角色,而创业板上市的家族企业更展现出中国特有的时代特征,因此文章以2011—2017年我国创业板上市的家族企业为研究对象,探究家族企业中家族董事(尤其是非执行董事)对企业投资的影响.研究发现,创业板家族企业成长性越好,家族成员进入董事会对企业投资的促进作用越明显;家族成员担任非执行董事能够更好地发挥其监督作用,对企业具有积极的治理效果从而有效地提高企业投资水平;当非家族成员担任企业CEO时,家族非执行董事对企业投资产生的积极影响更明显.本研究不仅为当前创业板家族企业的长期发展提供了相应的建议,而且帮助家族成员在股权逐渐稀释和经营权去家族化的情况下更有效地控制企业.
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