人才支撑体系
人才支撑体系的相关文献在1991年到2022年内共计105篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、人才学
等领域,其中期刊论文102篇、会议论文3篇、专利文献244143篇;相关期刊87种,包括领导决策信息、今日海南、北方经济等;
相关会议3种,包括2011湖湘三农论坛、湖南省社会科学界第二届学术年会、2008年促进中部崛起专家论坛等;人才支撑体系的相关文献由123位作者贡献,包括刘飞飞、姜小毅、尹海燕等。
人才支撑体系—发文量
专利文献>
论文:244143篇
占比:99.96%
总计:244248篇
人才支撑体系
-研究学者
- 刘飞飞
- 姜小毅
- 尹海燕
- 张妮妮
- 张红霞
- 张雅文
- 李建奇
- 林昆勇
- 王传旭
- 王建民
- 胡莹
- 蔡东宏
- 陈云娟
- 陈亚树
- 鲍琳
- 何文涛
- 何桂明
- 余兵
- 俞晓敏
- 傅为忠
- 凌薇
- 刘川
- 刘春英
- 刘阳1
- 叶龙
- 吴志元
- 周宇
- 周建波
- 周志红
- 唐国跃
- 夏季亭
- 姜磊
- 孔曙光
- 孟毅芳
- 岑丽阳
- 左蕾蕾
- 帅志凯
- 帅相志
- 常永兰
- 幸继刚
- 庞波
- 张化纯
- 张宇
- 张峻峰
- 张德彬
- 张晓红
- 张晓蕊
- 张松斌
- 张桔
- 张正琼
-
-
-
-
摘要:
近期,重庆市政府办公厅印发《关于加快农村寄递物流体系建设的实施意见》(简称《意见》),提出强化农村邮政体系建设、健全末端共同配送体系、优化产业协同发展体系、构建冷链寄递物流体系、加强人才支撑体系建设。今年年底前,重庆符合条件的村将基本实现“村村通快递”。
-
-
黄珺
-
-
摘要:
人才是乡村振兴的强劲引擎。当前乡村人才仍面临整体数量匮乏、结构失衡和发展能力不充分等突出问题。要打破乡村人才困局,需要从内外同步推进人才引育体系,同时加强人才交流,做好人才服务保障,建立起具有良好循环格局的人才支撑体系,有助于为乡村振兴提供科学可靠的人才力量。
-
-
耿艳丽
-
-
摘要:
为发挥山东省固有的海洋经济优势,促进基本经济发展模式的全面更新与转化,必须建立多元化的人才支撑体系,集中产 业升级所必须的优质人才与先进技术,突破传统的人才管理理念与教育模式的限制,实现高质量的经济发展。本文主要分析了建立人 才支撑体系的必要性,并总结了构建人才支撑体系的正确路径。
-
-
阳芳;
李璇
-
-
摘要:
经济双循环发展格局下,宏观战略资源的首位当属人才资源。人才发展与区域发展互为支撑,尤其是在经济高质量发展的宏观背景下,人才的发展环境可决定人才吸引力,广西作为西部省份之一,应聚力创新、深化改革打造具有国际竞争力的人才发展环境。因此,本文在分析广西人才现状与问题的基础上,构架广西经济高质量发展背景下识才、育才、择才、引才的人才支撑体系,并提出以“三驾马车”启动动力源、以服务产业升级为根本等实现路径。
-
-
凌薇;
张晓红
-
-
摘要:
新医改以来,公立医院改革进入攻坚阶段,三级综合公立医院的生存与发展面临着更加复杂和多元化的挑战。建立适应医院发展需要的人力资源规划和建设高效、可持续发展的人才梯队已成为医院人力资源管理工作的首要任务。文章以长三角地区地级市某大型公立三甲医院为例,分析医院近年来人才支撑体系建设的实践经验与不足之处,探索建立适应现代医院高质量发展的人才支撑体系路径建设。
-
-
赵岑
-
-
摘要:
在新阶段,增强文化产业创新驱动发展新动能尤为紧迫,加强文化与科技的融合、强化支持文化产业创新的金融与人才支撑体系,是核心所在。习近平总书记在经济社会领域专家座谈会上再次重申“推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”,明确指出“以科技创新催生新发展动能。要发挥企业在技术创新中的主体作用,打造科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系”。
-
-
-
-
摘要:
黑龙江省科技厅以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,认真学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省重要指示精神,全面落实省委、省政府重大决策部署,实施创新驱动发展战略,加快科技强省建设,着力构建产业技术支撑体系、创新能力提升体系、科技成果转化体系、区域创新体系和科技人才支撑体系,为推动黑龙江全面振兴全方位振兴提供了强有力的科技支撑。
-
-
张蕊
-
-
摘要:
乡村振兴战略是新时代党中央对"三农"问题的重大决策部署,是解决三农问题的基本指导思想和总抓手。人才是实现乡村振兴、农村高质量发展的基础和重要支撑,而河北省在乡村振兴战略的背景下,存在影响人才振兴的诸多因素,限制了人才支撑作用的发挥和持续发展,因此,需要对河北省人才支撑体系进行全面的分析,构建人才支撑体系的长效机制,实现乡村人才的全面发展,有效推动河北省乡村振兴战略的实施,保证农业农村现代化的实现。
-
-
王彦珍;
欧阳伸明;
张越萍;
张峻峰
-
-
摘要:
改革开放40周年,中国农业取得了长足的进步和发展,农村面貌焕然一新,农民的收入和自身的文化素质都有了很大的提高.但是随着新时代的来临,社会主要矛盾的转化,不但要彻底解决好传统的"三农"问题,更要面对未来解决好新的"三农"问题,特别是党的十九大提出实施乡村振兴战略,"乡村人才振兴"是关键.文章以北京市农林科学院发挥人才优势,在助力乡村振兴人才支撑体系建设方面的做法为例,阐明省级农业科研院所人事人才工作在助力乡村振兴战略中的地位与作用,以期未来发挥更大的作用.
-
-
胡晶1;
刘阳1;
徐雪野(摘)1
-
-
摘要:
网络信息建设是乡村振兴战略的组成部分,是数字乡村战略的核心内容。它具有"三并""八性"的特征。"三并"是指虚实并存、软硬并重、城乡并联。"八性"是指系统的结构性、主体的多元性、资源的价值性、用户的互动性、服务的广泛性、资源的共享性、效益的外在性、经营的风险性。实例分析表明,网络信息对农村产业发展、农民收入的增加都有重要作用。对位分析可见,网络信息可以对乡村振兴战略的多项要求发挥作用:网络信息可以助力乡村产业兴旺发达;电子政务可以助力乡村的有效治理;远程教育和广播电视可以助力乡风文明;网络信息的多种功能可以助力生态宜居;网络技术的多项功能可以助力生活富裕。我国网络信息的发展态势是总体向好,其地位作用也在增强。但同时还存在困难和问题,包括硬件不够硬;供需不对应;机制不健全;规制不完善。解决问题的对策建议有做好规划设计,指导网络信息深度融入乡村振兴战略;加强基础设施建设,完善乡村服务系统;争取财税政策支持,加大资金投入力度;加强数字乡村战略人才队伍建设,建设不同层次的人才支撑体系;完善规制和协同机制,为数字乡村战略服务体系顺畅实施提供规制保障。
-
-
胡莹;
李建奇
- 《湖南省社会科学界第二届学术年会》
| 2011年
-
摘要:
洞庭湖区域人才总量不足,人才结构性矛盾突出,高层次、创新型人才缺乏,人才流失严重.其原因主要为缺乏科学的人才观念,分配激励机制与人才机制不合理等.构建完善的洞庭湖区县城发展的人才支撑体系需要树立正确的意识、调整人才队伍结构、健全人才机制、拓宽人才培养范围、做好人才引进工作.指出要加强洞庭湖县域地区人才队伍建设,必须做好以下三个方面的工作:一是既要注意培养本地现有人才,又要注意吸收和引进外地人才;二是既要培养高层次、创新型人才,又要满足各类专门人才需求;三是既要做到用事业吸引人才,又要做到用待遇留住人才。
-
-
李建奇;
胡莹
- 《2011湖湘三农论坛》
| 2011年
-
摘要:
发展县域经济,关键在人.县域经济的发展,离不开完善的人才支撑体系,离不开一批高素质的人才队伍.建立和完善人才支撑体系,加强人才队伍建设,开发培养各类创新型人才,既是加快县域经济发展的源泉和动力,也是实现县域经济发展的重要保证.本文在简述当前我国县域发展人才现状的基础上,分析县域发展人才支撑体系存在问题的原因,并提出构建全面系统的县域发展人才支撑体系的对策,即县域地区人才队伍建设必须要做好三个方面:一是既要注意培养本地现有人才,又要注意吸收和引进外地人才;二是既要培养高层次、创新型人才,又要满足各类专门人才需求;三是既要做到用事业吸引人才,又要做到用待遇留住人才。
-
-
- 《2008年促进中部崛起专家论坛》
| 2008年
-
摘要:
企业自主创新能力是国家竞争力的核心,也是企业生存与发展的关键.文章围绕提高企业自主创新能力这个主题,提出了四个方面的对策,即建立企业自主创新内在动力机制,发挥企业自主创新过程中的产学研互补作用,完善企业自主创新投入体制,加强企业自主创新人才支撑体系建设.