人格测验

摘要： 人格测验作为人格测评工具,基本上是循着两种不同的取向发展的:以投射测验为代表的非结构性取向和以自陈量表为代表的结构性取向。这两种取向起源于不同的假设,并逐渐发展出了各具特色的、适用于不同人群的人格测验量表。未来人格测验应该在加强投射测验与自陈量表的互补与整合、融入人类多样性特征、开展人格测验智能化研究、提高人格测验的信效度等方面继续努力。

摘要： 由于心理科学的发展与心理卫生运动的影响,人格发展在两次世界大战之间成为美国学术研究与学校改革中的新话题,本文探讨这一时期美国科学界与教育界人格概念的兴起与发展。在当时的教育界主要存在两种考查学生人格发展的倾向:一种试图量化人格概念,将其分解为可测量的外部行为特征,从而对学生的人格调适与行为问题进行标准化测验,这种方式脱胎于大众化教育时代学校应对个体差异的需求,也满足了学校对管理效率的追求,在更大范围的实践中得到应用;另一种方式将人格发展视为独特而动态的过程,试图通过个案史分析来阐释个体的整全人格,它在更小范围内为一些进步教育改革者和社会科学家所推崇,但对当时学校实践的影响甚小。

摘要： 学校心理咨询对于培养全面发展的现代化人才有着重要的意义。罗夏墨迹测验作为一种投射性人格测验,在学校心理咨询中的优势主要表现为:以图片为测验内容可以降低学生的紧张感、阻抗和防御,避免对测试内容理解不当或刻意伪装造成测验结果失真;测验过程的趣味性可以有效将学生的注意力稳定在测验任务上,降低疲劳感;在敏感话题上以图片为媒介进行对话有助于建立良好的咨询关系;测验结果的整体性人格描述可以拓展学校发展性心理咨询的实践领域。罗夏墨迹测验在学校心理咨询中的局限性主要表现为:难以通过短期内的重复测验来进行咨询效果的比较;在团体施测中存在较大困难;较高的施测成本会限制该测验的使用。

摘要： 最近,MBTI测试火遍全网,甚至成为一种流行文化。实际上,MBTI测试每隔几年都会火一次,从最广泛应用的职场领域,到如今万物皆可MBTI,有着80多年历史的MBTI人格测试到底是科学还是玄学,至今仍是值得探讨的话题。MBTI(迈尔斯--布里格斯类型指标)是一种人格测验,通过完成测试题可以得到由四个字母组成的结果,这个结果代表被测试者的人格类型。MBTI将人格特质分为外向E--内向I、感觉S--直觉N、理性T--感性F、主观J--客观P4种相互独立的倾向,在此基础上排列组合,共形成16种类型,每种类型都有其对应的性格特点。

摘要： 目的采用眼动技术考察精神分裂症患者在人格测验项目反应加工过程的自我偏向效应及视线追踪特征。方法通过融合自我报告法与视线追踪技术,以“士兵职业基本适应性检测量表”为实验材料,同步采集精神分裂症组和健康组在人格测验答题过程的行为学及眼动指标。运用SPSS软件分析两组被试的自我加工差异与眼动差异。结果精神分裂症组比健康组有着更多的眼动行为,主要表现为题干及选项兴趣区内更密集的注视点数量(P0.05),说明精神分裂症患者不存在眼动基线差异。此外,健康组对题干及选项兴趣区的自我相关信息均投入较少的眼动行为,出现自我偏向效应;而精神分裂症组只在题干兴趣区出现自我偏向效应,说明精神分裂症组的自我偏向只存在于早期的条目编码理解阶段,在晚期的反应决策阶段自我偏向消失。结论通过自评式人格测验,提取精神分裂症患者项目反应加工过程的自我偏向效应与视线追踪特征,为实现人格特质及精神障碍的多模态鉴别提供实证依据。

摘要： 目的采用眼动技术分析精神分裂症患者在进行人格测验过程中的认知加工特点。方法以人格测验量表经设计形成眼动实验平台材料,并根据测验题目的长短、复杂度进行分类。以精神分裂症患者为异常组,某校大学生为对照组。采用统计学方法对两组被试人格测验中行为学表现与眼动数据进行对比分析。结果异常组在整体注视时间、注视点个数上与对照组有显著差异。以题目长短为区分,异常组与对照组分别在单位注视点时间和单位眼跳幅度上产生交互作用。以题目复杂度为区分,异常组与对照组分别在单位注视点时间和回溯率上产生交互作用。同时,随着题目复杂度提升,两组均显示出更高的题干回溯率和更长的选项区驻留时间,但异常组相较对照组变化趋势更弱。结论精神分裂症患者相较正常群体,在进行人格测验过程中,表现出了对材料长短与复杂度相对较弱的认知调控敏感性,这与其认知功能障碍的核心症状相吻合。眼动技术可以提供经典测量方法无法提供的检测过程指标,为人格测验提供了认知神经的客观评估手段,也为多质融合理论提供了实验证据。

摘要： 1942年,一对母女——凯瑟琳库克布里格斯与伊莎贝尔布里格斯迈尔斯开发问卷,将人格分成16类,称为“迈尔斯-布里格斯性格分类法”或MBTI,之后该问卷成为了世界上最广为使用的人格测验之一。现在,人格测验是个价值数十亿美金的产业,被个人、学校、公司和机构用到。但这类测险当中没有任何一种能揭示出人格的最终真相,不论是MBT1、五大性格模型、DISC评估、过程交流模型,还是九型人格学。

摘要： 人才测评结果是组织选人、用人、留人、育人的重要依据.近年来,人格测验越来越成为人才测评的一种重要手段.然而,由于自评方式的主观性,人格测验作假已成为影响组织人事决策的重要问题.基于此,本文系统地回顾了国内外人格测验作假相关文献,从内涵动因、影响因素、过程机制、解决措施依次对现有研究进行了梳理与总结,旨在为国内人力资源管理理论与实践发展提供参考与借鉴.

摘要： 饮茶能够给人的身体带来健康,因为茶中的茶多酚等物质可直接作用于人体对神经产生相应影响[1].饮茶能够延长人的寿命[2].人的长寿与性格有一定的关联因素[3].明中晚期以来多数文人用饮茶作为提升人格修养的方式[3],有文献表明饮茶与人格修养有关联.那么饮茶对人格因素具体的影响是什么呢?此次研究主要通过对饮茶大学生的饮茶行为及人格特征的测定,来探讨饮茶对大学生人格因素的具体影响,促进大学生人格的健康发展,为素质教育提供参考依据.

摘要： 五态人格测验自1988年研制以来,已在国内多家单位使用,被10余本专著收录,被公开发表的期刊引用达40余次.主要被应用于不同年龄层、职业、性别人群的人格研究,灾后心理状态调查;与SCL-90、16PF等多个量表的相关性研究;还被应用于临床身心疾病的易感性以及临床疗效和心理干预效果的评价等.为中国中医心理学的研究发展起到了重要作用,并具有一定经济效益和社会效益,值得推广使用.

摘要： 目的：rn 探讨人格测验在企业人事招聘中的应用。rn 方法：rn 用心理健康测查表(PHI)和卡氏16种人格因素测验(16PF)评定参加企业招聘并笔试合格的应聘者,以PHI"组合判别"方法为筛选标准,结合精神检查,检验其敏感度和特异度,并进行16PF和PHI相关分析.rn 结果：rn (1)以"组合判别"的方法进行判断,可能不合格率为13.29％(42/316),敏感度为71.4％,特异度为88％;不合格率为0.63％(2/316),敏感度为28.57％,特异度为100％;两者相加为13.92％,则敏感度高达100％,特异度为87.37％;rn (2)应聘者的PHI各量表与16PF的绝大数因素存在正或负的相关.rn (3)应聘者中生活适应顺利者占76.9％、外向善于交际者占70.1％、依赖性强者占有23.4％,心理健康者占94.6％、应有较好成就者占49.7％、有成功希望者占19.9％.rn 结论：rn 在企业人事招聘中根据PHI结果,结合"组合判别"方法,选取心理健康者,结合16PF应用,进一步进行人与岗位匹配,该程序值得推广.

摘要： 早有研究者意识到人格测验中的情境线索可能会调节人格对行为的预测力，在大五人格框架下，Schmit等人比较了情境化人格测验和一般化的标准人格测验对大学生学业成绩的预测效果。人事测评专家在对员工施以人格测验时，可考虑测验的FOR。具体地，在标准人格测验中提供特定的FOR，引导被试关注那些与工作相关的行为，测验的实用性将得以改进。且相比其他的效度改进措施，设置FOR的策略要更为经济省力，毕竟后者只需对指导语或项目稍加文字变动，且这种变动并未破坏测验原有的结构。

摘要： 五态心身辨识工具是基于中医理论,经标准化规范建立的“五态人格测验”与“五五体质检测”及其辨识标准组成的心身一体化辨识工具,在科研、临床得到了广泛应用.应受试者反馈,为提高测验效率,便于更大范围应用,拟进行测验简化.本研究基于中医理论及心理学测验学、计算机专家共识,应用现代测验编制技术与统计学方法,对“五态人格测验”及“五五体质检测”量表进行简化.五态人格测验由原103个题目,简化为44题,五五体质检测由原28题开发测验的简版(应用版),以更便捷的在临床应用,并计划以此研究成果为基础,逐步建立亲民化、互动化的中医心身辨识调养工具移动版,将其科学性与实用性结合,更好的促进科研惠民.

摘要： 目的:了解精神病患者住院期间的心理变化,预测病人危机状态发生。rn 方法:采用明尼苏达多相人格测验计算机诊断系统,对307例住院精神病人进行测试。rn 结果:自杀自伤、暴力行为的风险倾向高的病人年龄分布在20～40岁之间,疾病类型以情感性精神障碍最为明显(48.39%)。rn 结论:对住院精神病人进行MMPI测查,及时了解病人的心理状态,制订相应的心理干预措施,减少自杀自伤、暴力行为等危机事件的发生。

摘要： 笔者医院对50名救援队员进行了MMPI的调查，旨在了医疗救援队员群体的个性特征，为运用心理学方法筛选医疗救援人员，提高医疗救援队员的救援能力提供参考依据。为救援工作能够更好的开展做基础。研究结果显示:Sc显著低依据韩山全等研究认为，以MMPI中1,2,3，和7量表中任何两个量表同时高分组成的两点模式为判别神经症的依据，效果最好。可以认为医疗救援队员存在略高于常模组的神经症性格特点，而精神病态性格特点不明显，剖析图的编码形式提示医疗救援人员在一定程度上存在许多叙述不清的身体上的不适、精神紧张和焦虑不安等神经症的个性特点。存在以上这些特征的原因，笔者认为这与医疗救援人员工作环境和生活环境较艰苦，经常处于职业应激状态、经常处于多种文化理论环境下工作以及心理压力较大有关。

摘要： 笔者医院对50名救援队员进行了MMPI的调查，旨在了医疗救援队员群体的个性特征，为运用心理学方法筛选医疗救援人员，提高医疗救援队员的救援能力提供参考依据。为救援工作能够更好的开展做基础。研究结果显示:Sc显著低依据韩山全等研究认为，以MMPI中1,2,3，和7量表中任何两个量表同时高分组成的两点模式为判别神经症的依据，效果最好。可以认为医疗救援队员存在略高于常模组的神经症性格特点，而精神病态性格特点不明显，剖析图的编码形式提示医疗救援人员在一定程度上存在许多叙述不清的身体上的不适、精神紧张和焦虑不安等神经症的个性特点。存在以上这些特征的原因，笔者认为这与医疗救援人员工作环境和生活环境较艰苦，经常处于职业应激状态、经常处于多种文化理论环境下工作以及心理压力较大有关。

摘要： 笔者医院对50名救援队员进行了MMPI的调查，旨在了医疗救援队员群体的个性特征，为运用心理学方法筛选医疗救援人员，提高医疗救援队员的救援能力提供参考依据。为救援工作能够更好的开展做基础。研究结果显示:Sc显著低依据韩山全等研究认为，以MMPI中1,2,3，和7量表中任何两个量表同时高分组成的两点模式为判别神经症的依据，效果最好。可以认为医疗救援队员存在略高于常模组的神经症性格特点，而精神病态性格特点不明显，剖析图的编码形式提示医疗救援人员在一定程度上存在许多叙述不清的身体上的不适、精神紧张和焦虑不安等神经症的个性特点。存在以上这些特征的原因，笔者认为这与医疗救援人员工作环境和生活环境较艰苦，经常处于职业应激状态、经常处于多种文化理论环境下工作以及心理压力较大有关。

摘要： 笔者医院对50名救援队员进行了MMPI的调查，旨在了医疗救援队员群体的个性特征，为运用心理学方法筛选医疗救援人员，提高医疗救援队员的救援能力提供参考依据。为救援工作能够更好的开展做基础。研究结果显示:Sc显著低依据韩山全等研究认为，以MMPI中1,2,3，和7量表中任何两个量表同时高分组成的两点模式为判别神经症的依据，效果最好。可以认为医疗救援队员存在略高于常模组的神经症性格特点，而精神病态性格特点不明显，剖析图的编码形式提示医疗救援人员在一定程度上存在许多叙述不清的身体上的不适、精神紧张和焦虑不安等神经症的个性特点。存在以上这些特征的原因，笔者认为这与医疗救援人员工作环境和生活环境较艰苦，经常处于职业应激状态、经常处于多种文化理论环境下工作以及心理压力较大有关。

摘要： 目的：建立MMPI服刑人员常模。方法：1352名服刑人员MMPI标准化心理测试。结果：服刑人员模板与常人模板存在显著不同，一个原因在于采用常人模板，另一个原因在于存在项目偏向。结论：MMPI为服刑人员心理测量提供较好工具。MMPI服刑人员常模为服刑人员心理测量提供最好标准。

摘要： 本发明涉及一种刺激信息提供装置，刺激信息提供装置为被试者提供呈现视觉和/或听觉和/或触觉的刺激信息，反应跟踪装置和反应时控制装置和/或声音传输反馈装置分别记录被试者在处理刺激信息过程中的反应时间和/或身体的运动变化和/或声波信息，通过分析装置对被记录的信息进行集中处理并将结果反馈至显示装置。本发明提供的刺激信息提供装置可以从视觉、听觉和/或触觉多种形式呈现刺激信息，克服了无法对视觉障碍和听说障碍等特殊人士的进行测试的缺陷。

摘要： 本发明涉及一种人格特质值测验的刺激信息编制方法，其特征在于，通过选用符合统计学正态分布并经效度分析衡量后的题目测试和/或情景测试获取被试者的人格特质值评估参数，对所述评估参数的定序指标和/或定比指标在至少27个维度从至少五个彼此不同的程度获取被试者的特质值。加入了符合东方人格特征的维度，进行了中西融合。本发明的刺激信息编制方法从至少27个维度对个体人格进行了完整的测评。并且测试题目突破了单一的视觉呈现刺激可以从视觉、听觉和/或触觉多种形式进行呈现，克服了视觉障碍和听说障碍等特殊人士的测试难题。并且通过采用实证效度分析衡量测试题目提高了测试题目的准确性和真实性。

摘要： 本发明涉及一种人格特质值测验的认知准确度分析方法，其特征在于，所述方法包括：基于至少一种统计模型建立至少一个认知维度的样本模型；以呈现包括至少一种刺激信息的情景方式刺激所述测试人员；监测或采集所述测试人员的生理信息和/或反馈信息从而统计形成至少一个认知维度的认知参数；比较所述认知参数与所述样本模型的认知参数分布从而得到所述认知维度的准确度。本发明的分析方法克服了测试素材单一、环境影响误差的缺点，提高了人格特质值测试的测试质量，从而得到准确的人格特质值。

摘要： 本发明涉及一种人格特质值测验的刺激信息编制方法，其特征在于，通过选用符合统计学正态分布并经效度分析衡量后的题目测试和/或情景测试获取被试者的人格特质值评估参数，对所述评估参数的定序指标和/或定比指标在至少27个维度从至少五个彼此不同的程度获取被试者的特质值。加入了符合东方人格特征的维度，进行了中西融合。本发明的刺激信息编制方法从至少27个维度对个体人格进行了完整的测评。并且测试题目突破了单一的视觉呈现刺激可以从视觉、听觉和/或触觉多种形式进行呈现，克服了视觉障碍和听说障碍等特殊人士的测试难题。并且通过采用实证效度分析衡量测试题目提高了测试题目的准确性和真实性。

摘要： 本发明涉及一种人格特质值测验的认知准确度分析方法，其特征在于，所述方法包括：基于至少一种统计模型建立至少一个认知维度的样本模型；以呈现包括至少一种刺激信息的情景方式刺激所述测试人员；监测或采集所述测试人员的生理信息和/或反馈信息从而统计形成至少一个认知维度的认知参数；比较所述认知参数与所述样本模型的认知参数分布从而得到所述认知维度的准确度。本发明的分析方法克服了测试素材单一、环境影响误差的缺点，提高了人格特质值测试的测试质量，从而得到准确的人格特质值。

摘要： 一种答题分析测验系统，包括处理器件、传输器件以及记录显示器件。传输器件接收第一使用者根据测验题目所提供的作答记录资料，处理器件根据作答记录资料在记录显示器件显示画面。记录显示器件包括：概观视窗依据这些作答记录资料显示这些第一使用者作答测验题目的综合表现；演化视窗依据这些作答记录资料显示这些第一使用者的作答过程；比较视窗依据这些作答记录比较不同组别间的使用者的作答表现。一种测验方法以及一种测验软件亦被提出。本发明的答题分析测验系统、方法及软件可以记录并分析多个使用者的互动答题流程。

摘要： 本发明提供了一种水文测验平台及其测验方法，属于环境检测的技术领域。本发明的水文测验平台包括海上平台、潮位测验组件、潮流测验组件、含沙量测验组件以及气象测验组件，分别实现了对所在海域的潮位、潮流、含沙量以及气象指标的自动测验，满足测验需求，另外，海上平台的平台面通过其侧边设置的带有充气气囊的翻板、其底部设置的下垂稳定组件以及升降支腿的调节，实现形态变化，增强其稳定性，更好适应不同海域、海况，适应性更好，检测方法实现了潮位、潮流、含沙量以及气象指标的自动化测验，无需人工手动操控，使用简单且方便，同时，测验周期为若干天，获取的测验数据更多，提高了测验的准确性，使其测验的数据参考价值更高。

摘要： 本发明公开了一种基于轨道式水文测验栈桥的自动测验方法，包括①安装空中测验设备和入水测验设备②雷达水位计探头测验水位数据并传输给信息传输装置，信息传输装置接收水位数据并向测验行车发送控制信号，使测验行车沿横向轨道移动到合适的位置，之后使入水测验设备落入水中进行水文数据测验③信息传输装置将接收到的各种水文测验数据发送至水文测站接收终端。本发明适用于河宽150m以内的测验河段，通过巧妙的设计将水位、流量、泥沙、水质等设备完美将水文栈桥作为载体，实现全自动实时在线监测，在满足各水文要素正常测验的前提下，解放测站人员，保证人员及仪器设备安全性和资料稳定性，提升测验自动化程度和测验精度，大大降低建设投资。

摘要： 本发明提供一种复混型污泥基质高效测验装置，包括：测试容器：至少设置2个，所述容器内填充有固定深度的污泥基质；模拟黑箱，至少设置一个，所述测试容器的下端竖直贯穿所述模拟黑箱的上盖并深入所述模拟黑箱中；透明容器，至少设置一个，上部敞口设置并设置于所述模拟黑箱的下盖底部，所述下盖上设有多个通孔。针对污泥的处理理论与实际差异难题，本发明提供一种污泥基质高效测验装置，能够综合考虑降雨和植物根系对于污泥基质的影响，同时通过模块化装配设计，使得实验室的土地利用效率大大提高，测验时间大大缩短，测验效率大大提高。

摘要： 本实用新型涉及一种集成水流量测验和收纳设备于一体的箱式测验装置，属于水流流速检测领域，包括箱体、安装在箱体上流量测算仪、可拆卸安装在箱体上的摇把、铅鱼以及流速仪、内芯为数据信号线的线缆和用于对线缆进行缠绕的绕线机构；所述箱体底板上还设置卡桥孔，所述底板上安装两个支座，两支座之间转动安装转轴，所述转轴上转动安装卡桥，所述卡桥位于卡桥孔的正上方，所述卡桥两侧面上设置限位板，所述绕线机构包括安装在箱体上的伸缩杆、安装在伸缩杆上的U型支撑板、转动安装在U型支撑板两立板的主动轴和被动轴、安装在主动轴上的主动齿轮和安装在被动轴上的绕线齿轮，用以解决现有技术中的水流量检测装置携带、收纳不方便的技术问题。