企业民主管理

摘要： 车间、作业区、班组民主管理(以下统称基层民主管理),是职工通过一定的组织形式,对职权范围内的事务依法行使民主管理权利的活动,也是企业依照法律、法规的规定,通过一定的民主管理形式,实行民主管理、民主决策和民主监督,以维护公平和提高效率为目的的企业管理制度,它是企业民主管理的重要组成部分,是职工最直接、最广泛、最经常参与的民主管理活动。

摘要： 企业民主管理形式,主要是通过基层职工代表大会来实现的,职工以职工代表大会的形式参与到企业来进行民主决策、民主管理、民主监督等活动。近年来,中铁十六局集团铁运公司工会深入贯彻上级工会关于深化企业民主管理的重要部署,进一步规范公司、项目部两级职工代表大会制度,形成了以两级职工代表大会为最基本形式的民主管理制度,公司在发展的过程中,主动对职工的权益进行保护,充分发挥职工代表的参政议政能力,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性。在这个基础上,职工的主人翁地位以及参与企业管理的意识也进一步的增强,同时公司管理水平也得到了稳步的提高。铁运公司自2007年以来获得13次集团公司"和谐劳动关系模范企业"称号。

摘要： “不数既往,不能知将来;不求远因,不能明近果。”近百年来,我国企业民主管理制度一路曲折前行,成为中国特色企业管理制度的重要内容。在百年工运史里研读企业百年民主管理,回到企业民主管理的“产床”,回归推行企业民主管理的初心,对于我们在新时代继续推进企业民主管理工作、发展全过程人民民主具有十分重要的意义。

摘要： “高质量发展”是“十四五”时期我国经济社会发展的重要主题。助力企业高质量发展是企业工会组织的价值体现、责任担当和活力展现,但存在感低、服务水平不高等问题还制约着工会组织在企业高质量发展中扮演更重要的作用,需要从完善工会工作体系、提升企业职工综合素质、提升工会服务工作水平、完善企业民主管理形式、推进企业和谐劳动关系创建等方面改进工会工作,助力企业高质量发展。

摘要： 中国企业民主管理,源远流长。从建党初期党提出工人参加劳动管理的主张算起,至今已有近100年的历史。中国企业民主管理大体经历了革命根据地工业企业中的“三人团”和工人大会阶段、建立新中国前后的工厂管理委员会和职工代表会议、党委领导下的职工代表大会制度的建立、职工代表大会全面恢复和发展等四个阶段。

摘要： 福建省福州市总工会办公室报道福建省福州市总工会多措并举推进企业民主管理工作,起到良好效果。推进民主管理建制工作。目前全市厂务公开制度、职代会(职工大会)制度覆盖单位4万余家,企业建制率达到90%以上。同时,依托镇街(园区)工会达标建设,186个镇街、省级以上园区普遍推行区域(行业)职代会制度。发挥企业职代会作用。紧紧抓住职代会提案征集处理这一关键环节,引导企业进一步规范民主管理工作,2020年全年共征集企业各类优秀职代会提案180多条。

摘要： 三、新中国成立前后工厂管理委员会和职工代表会议(一)党中央和六次劳大关于工厂企业化、管理民主化的指示和决议1945年8月,抗日战争取得了胜利,我们党进一步总结了企业民主管理方面的经验与教训,根据“厂务会议”出现的新偏向和其他解放区民主管理企业的经验.

摘要： 五、职工代表大会制的全面恢复和发展,(一)企业民主管理的全面恢复1978年4月,中央颁发了《关于加快工业发展若干问题的决定(草案)》,又称《工业三十条》。决定草案提出取消企业的革命委员会。建立健全党委领导下的厂长分工负责制,党委领导下职工代表大会或职工大会制等基本制度;企业要定期举行职工代表大会或职工大会,听取企业领导的工作报告,讨论企业有关重大问题,对企业的工作提出批评建议,对企业的领导千部进行监督。职工代表大会或职工大会,有权向上级建议处分、撤换某些严重失职、作风恶劣的领导人员。

摘要： 我国企业民主管理主要是指企业员工按照法律、法规和政策,通过一定的组织形式参与企业管理,该制度主张尊重和支持员工,规范员工民主权利.因此,民主管理的功能需要员工的积极参与,将员工的民主权利与企业的生存和发展相结合,全面提升企业的创新能力和竞争力,在和谐稳定的劳动关系的基础上,实现企业利润和员工价值的最大化.

摘要： 企业民主管理的目的,一是要促进企业的发展;二是要促进人的发展。让职工知厂情、议厂事、参厂政,是为了保障职工对企业经营的知情权、参与权和决策权。企业要坚持“互联网 厂务公开”,提高职工对企业大事的关注度,把企业民主管理持之以恒地开展下去。

摘要： 本文在分析劳务用工机制对建筑业效率、质量、安全及对建立和谐社会影响的基础上,提出首先要建立劳务分包企业运行的外部环境,包括民工权益的保护、民工技术培训、起草分包合同范本、确立分包工程保险制度、建立劳务信息网络、制定劳资纠纷解决办法等。其次,建立劳务分包企业的动力机制：企业资质目标,劳务分包合同目标,HSE信誉与管理;分包企业的约束机制：劳务市场需求与竞争,劳务分包合同约束,分包法规,政府的监督与管理,企业民主管理;分包企业的运行机制：企业自我发展与自我调节机制。

摘要： 本发明涉及一种卫星在轨自主管理系统及自主管理方法，通过创新引入总线数据监管单元，采用统一调度各星上分系统进行状态数据发布的方法，直接将状态信息汇总到总线数据监管单元，不需要星务中心计算机进行数据提取，总线数据监管单元直接联合相关信息形成报警信息，发送给星务中心计算机，节省了分时采集遥测的时间和状态信息数据提取的时间，为故障的及时处理争取了宝贵时间，提高了故障处理效率；使用分布式的数据管理方法，优化了星务中心计算机的工作流程，能够处理同时出现的多项故障报警，实现了按故障的危害程度、紧急程度排序处理的智能操作，能在多故障同时出现时最大程度地确保卫星能源和姿态等关键系统的状态得到及时恢复。

摘要： 本发明的具有自主管理功能的远程等离子体系统，从远程等离子体发生器中产生的等离子体供应给工艺腔室的过程中，可实时确认远程等离子体发生器的运行状态信息及在工艺腔室内的等离子体处理工艺进行状态信息。由此，流程管理人员可实时掌握远程等离子体系统的运行状态，在发生非正常运行的情况下，可立即采取应对措施。此外，流程管理人员可在需要维护系统时，实时掌握相关信息，以提高维护效率。

摘要： 本发明涉及一种航天器能源系统安全性自主管理方法，包括步骤：a.定时采集航天器能源系统的状态值；b.定时检测航天器能源系统中是否存在影响航天器状态的因素；c.对在所述a步骤中和所述b步骤中产生的数据进行处理；d.分析所述c步骤中的处理结果，给出处理方法，对异常问题进行处置。根据本发明的管理方法和管理系统，大幅减少了能源系统异常发现的时间，提高了异常处置的速度。本方法大幅减少了人工参与的环节，节约了人力成本。

摘要： 本发明公开了一种基层社区民主管理和民生服务的方法及系统，包括社区民主管理系统、社区民生服务系统；社区民主管理系统，包括社区介绍系统、政府管理系统、社区自治委员会(居民)管理系统、物业公司(社区第三方管理服务)管理系统；社区民生服务系统，包括便民服务系统、生产生活服务系统、民声服务系统。本发明把社区家庭居民与社区民主管理、社区民生服务有效连接到一个平台，实现：基层社区多方共同参与管理，达到公开、民主管理；社区居民获得多方服务，达到生活快捷方便；居民真实表达民声民意，达到及时排解纠纷、化解矛盾、实现社区和谐安定。

摘要： 本发明涉及一种卫星在轨自主管理系统及自主管理方法，通过创新引入总线数据监管单元，采用统一调度各星上分系统进行状态数据发布的方法，直接将状态信息汇总到总线数据监管单元，不需要星务中心计算机进行数据提取，总线数据监管单元直接联合相关信息形成报警信息，发送给星务中心计算机，节省了分时采集遥测的时间和状态信息数据提取的时间，为故障的及时处理争取了宝贵时间，提高了故障处理效率；使用分布式的数据管理方法，优化了星务中心计算机的工作流程，能够处理同时出现的多项故障报警，实现了按故障的危害程度、紧急程度排序处理的智能操作，能在多故障同时出现时最大程度地确保卫星能源和姿态等关键系统的状态得到及时恢复。

摘要： 本发明的具有自主管理功能的远程等离子体系统，从远程等离子体发生器中产生的等离子体供应给工艺腔室的过程中，可实时确认远程等离子体发生器的运行状态信息及在工艺腔室内的等离子体处理工艺进行状态信息。由此，流程管理人员可实时掌握远程等离子体系统的运行状态，在发生非正常运行的情况下，可立即采取应对措施。此外，流程管理人员可在需要维护系统时，实时掌握相关信息，以提高维护效率。

摘要： 本发明公开了一种企业人事自主管理系统，其包括员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现等。本发明工作效率高，减低人力劳动强度，提高数据完整性，提高数据安全性，提高资源管理效率。

摘要： 本发明涉及计算机技术领域，提供一种解析任务管理方法、装置、系统、主管理设备和存储介质。通过根据接收到的任务请求中的设备标识，确定出多个待定设备监控设备，该待定监控设备表示待执行解析任务的监控设备；然后判断多个待定监控设备中是否包含待定下级监控设备；若包含则创建跨域任务，以使从管理设备根据跨域任务执行每个待定下级监控设备的解析任务；若未包含则创建并执行这多个待定监控设备的解析任务。从而实现有效利用各个域对应的管理设备的预运算资源，提高了解析任务的运行效率。

摘要： 本发明公开国产化通用服务器高可靠自主管理子卡及管理子卡系统，涉及板卡管理技术领域；各模块根据交互关系进行连接，国产单片机模块用于管理子卡中其他模块的管理控制，数码管驱动模块用于驱动故障内存指示灯模块及调试用的数码显示管，使数码显示管用于各模块调试，串口互连通信模块用于从通用服务器的处理器的调试串口获取各模块的调试信息、故障内存信息及板卡状态信息，温度采集及FRU获取模块用于获取管理子卡所在模块的温度信息及生产厂商信息，并将收集的各模块健康信息上传到通用服务器，模块开关机及复位模块用于实现管理子卡各模块的远程开关机及复位。

摘要： 销售主管日常管理指导方法，主要包括以下步骤：为每个保险从业人员分别设置一个特征编码，特征编码为六位编码；根据特征编码的第一位和第二位将对应的保险从业人员划分到对应的主管系统内；基于特征编码的后四位来分别计算得出每个保险从业人员的管理系数；得到每个保险从业人员的管理系数并在坐标系中绘制相应的坐标点，通过光滑的曲线将坐标点依次连接，定义曲线方程；在每个保险从业人员的管理系数分别对曲线方程进行求导，从而得到每个保险从业人员的评估系数；根据评估系数与0的对比结果，来判断每个保险从业人员绩效情况，使保险从业人员能够得到所需要的建议或技术指导。