企业职工养老

摘要： 近日,山东省人力资源和社会保障厅、山东省民政厅、山东省财政厅印发《关于下岗失业人员一次性临时生活补助有关问题的通知》,就下岗失业人员一次性临时生活补助有关问题作出通知。现摘编如下。(鲁人社字[2019]70号)(摘要)一、补助范围。未纳入最低生活保障范围的下列人员.

摘要： 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》发布已经有20年,为了保障职工养老保险权益不受损、保障制度健康可持续,我国职工基本养老保险制度亟需成熟定型。在深化我国职工基本养老保险制度改革的关键时期,提高统筹层次需思考五个问题。

摘要： 2016年4月15日，国务院新闻办公室举行政篡吹风会、人社部副部长张义珍介绍阶段性降低企业杜保缴费费率有关情况，并回答了记者提问。

摘要： 江西省吉安市吉州区总工会彭承麟报道江西省吉安市吉州区社保局对参保人员在设区市辖区内流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,简化了办理转移接续手续。根据该市社保处文件规定：2016年7月1日起,参保人员在吉安市辖区内流动,办理基本养老保险关系转移接续时,只转移基本养老保险关系和个人账户信息表,不再转移个人账户储存额和统筹基金,

摘要： 近日,由中国社会保障学会编写的《中国社会保障发展报告2016》一书出版。报告从社会救助、扶贫开发、医疗保险等方面总结了十二五期间的发展,并提出了十三五期间的发展前景。报告中提到了养老待遇群体间、地区间差距大的问题。首先,公职人员养老金一直为企退人员2倍以上。由于制度分设,群体间待遇差距扩大。其次,企业职工养

摘要： 多年来,我国企业职工养老保险待遇不断调整,逐步上涨,赢得了社会的普遍欢迎。但涨幅似乎还远远没有达到人们的预期。人们还普遍觉得企业养老保险待遇总体水平还是太低,与机关事业单位养老待遇差距还在拉大,还有调整的必要。企业养老保险待遇调整还处于一种盲目无序的状态。企业职工养老险待遇已经进行了十一连调,今年可望继续调整。相当部分人调整的工资早已经超过了退休时计发的工资。而同为养老保险的城乡

摘要： 用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务。天津市行政区域内的用人单位,都应当依法参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种。用人单位如何参保缴费涉及的一些相关问题,也许正是您最关注的。新注册企业办理参保缴费规定过去用人单位自成立之日起30日内到当地社保分中心申请办理社会保险登记。办理登记时需要提供五种材料的原件及复印件,包括:《营业执照》副本;《组织机

摘要： 编辑同志:我在本市某机关单位工作,1998年7月在企业参保缴费,2004年3~6月辞职在家个人没缴费,2004年7~12月在个人缴费窗口缴费,2005年1月进入机关单位工作至今,请问我的机关单位工作视同缴费年限该如何认定?陈君陈君读者:根据《关于加强机关事业单位工作人员基本养老保险视同缴费年限认定管理有关问题的通知》(津人社

摘要： 一、养老保险关系转移接续难的成因1.各地养老保险征缴、个人账户政策不一致导致养老保险关系衔接难。王某2012年从甲省将转移养老保险关系到乙省,至今没有接续好养老保险关系。乙省社保经办机构告知,甲省出具的信息表有两个问题。一是首次参保地实行个人缴费时间不符合养老保险发展历史,且首次参保地实行个人缴费时间与个人建立个人账户的时间相同（个人账户的概念最早出现在1995年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》

摘要： 本申请公开了一种基于企业职工培训的管理系统和管理方法。本申请实施方式的基于企业职工培训的管理系统包括：第一构建模块，用于构建课程库，课程库的课程类别包括安全规范类、系统设备类、作业标准类、现场实操类和综合素质类；获取模块，用于获取职工的岗位级别；第二构建模块，用于根据职工的岗位级别构建学习地图体系；第一推送模块，用于根据学习地图体系推送第一学习课程。本申请实施方式的基于企业职工培训的管理系统通过构建多种课程类别的课程库并根据获取的职工岗位级别构建学习地图体系，使得企业职工培训系统课程成体系，再根据学习地图体系推送第一学习课程，从而可以提升培训课程推送的针对性。

摘要： 本发明提出了一种面向企业职工的绩效考核和管理系统及其方法，通过系统管理模块为管理人员提供全方位的组织架构管理、职工管理和系统用户、角色及权限管理；通过绩效考核模块为管理人员提供考核项目管理和考核数据集成展示服务，为职工提供日常工作及各类项目工作的评价和考核数据集成展示服务；通过安全鉴权模块为用户提供密钥安全加密和存储、全生命周期的用户身份认证和网络安全攻击防护服务。本发明集内部管理、数字化考核、考核数据可视化、安全鉴权于一体，提高了企业管理和绩效考核工作的效率。

摘要： 基于大数据的企业职工健康管理云平台，涉及电子信息技术，尤其是一种健康数据管理平台。基于大数据的企业职工健康管理云平台，包括系统管理、健康管理业务应用、系统集成，以及BI应用。通过健康管理云平台开展健康管理，电力员工将及时掌握本人健康状态，提高个人健康管理的意识，减少因健康原因导致的误工和工作事故，同时也将能感受到公司对他们的关怀，从而提高工作积极性，增强对工作的责任感，有利于其职业顺利发展，更有利于公司发展。

摘要： 企业职工健康管理系统，涉及电子信息技术，尤其是一种人力资源及其健康保障决策支持系统。系统包括健康监测、健康干预、健康管理统计分析模块；其中：健康监测模块包括定期健康体检和智能健康设备实时监测两个子模块；健康干预模块在用户健康评估之后，针对用户的影响健康风险因素进行分析，对于可逆的健康风险因素，提出干预措施；健康管理统计分析模块按照设定的指标、相关项的参考值范围搜索浏览个人用户具体项目，并进行干预计划设置，以进行检后跟踪服务。提高了医院的健康管理水平，进而降低了电力职工患病风险，减少了医疗费用支出，并间接提高了职工生产效率、降低了因病对正常工作造成的损失。

摘要： 本申请公开了一种基于区块链的企业职工投诉信息公示系统及设备、介质。其中系统包括以下多个共同维护投诉信息公示区块链链上数据的实体或节点：投诉信息提报平台，用于获取企业职工的投诉信息；投诉信息调查端，用于根据投诉信息进行调查取证采集证据信息，对投诉信息与证据信息进行审核，判断是否存在纠纷案件，若是，则将投诉信息与证据信息上传至投诉信息公示区块链；大数据处理端，用于对投诉信息与证据信息进行分析处理得到投诉数据，将投诉数据上传至投诉信息公示区块链；公众端，用于公示投诉信息公示区块链上的投诉信息、证据信息及投诉数据。通过上述公示系统可以使求职者对用工企业的情况更真实、更直观、更简单易懂的了解。

摘要： 本发明涉及一种企业职工幸福指数评价方法及系统。本发明通过建立幸福指数评价模型，选取合理的模型主因素、子因素，结合层次分析理论，实现对企业职工主观幸福感的科学测评；结合主观幸福感测评结果与通过专家打分得出的企业客观量化结果，实现对企业职工宏观幸福指数的定量计算。本发明从主客观的角度出发，最大程度消除了人为主观意愿对幸福指数计算的干扰，为企业制定有关政策优化职工整体幸福感，增强企业活力提供有力参考。

摘要： 本发明涉及一种电力企业职工远程教育培训系统的实现方法。本发明包括以下内容：(1)组建培训系统网络；(2)所述培训系统由首页模块、培训中心模块、管理中心模块组成；(3)所述培训系统基于B/S模式、多层架构设计体系的应用系统；(4)所述培训系统采用高效、稳定的Resin作为应用服务器；(5)所述培训系统使用Web和流媒体方式提供声像信息服务。本发明的有益效果：(1)把需要培训的内容用多媒体动画的形式进行整体创意和编制，以丰富的多媒体信息表现出课件的内容，能够激起学员的学习热情，达到培训的目的。通过完善的内部局域网，通过浏览器和服务器结构实现远程教育，达到集中培训的效果。

摘要： 提供能通过商品的购入等消费积存养老金并由此避免消费低迷且能积存养老金的技术。用于提供对应于利用者的商品购入而将商品的结算价款的一部分作为利用者的个人养老金进行积存的积存养老金服务的积存养老金处理装置(1)取得对应于利用者的商品的购入而算出的结算价款信息和销售商品的店铺为了支援利用者而设定的降价信息，基于这些信息分别算出店铺的营业额和利用者的积存养老金额。另外，将算出的积存养老金额所涉及的积存养老金信息与识别购入了商品的利用者的利用者识别信息建立关联来登记到积存养老金信息DB(21)。

摘要： 本实用新型公开了一种企业职工培训管理用多媒体教学装置，涉及企业培训技术领域，包括教学一体机、触摸屏、支撑架和移动底座，所述教学一体机的顶部固定安装有防尘清理装置，所述防尘清理装置包括安装机构、吹风机构和清理机构，所述安装机构固定安装在教学一体机的顶部，且安装机构的正面固定安装有吹风机构；本实用新型提供，通过多个微型风机将外部空气加速输送进分流管中，分流管中的空气从出风头挤压喷出，在触摸屏前方形成一堵风墙，将空气中靠近触摸屏的灰尘吹开，降低触摸屏产生静电吸附灰尘，使触摸屏显示内容保持清晰，方便使用者可使用触摸屏教学，提高教学效率，解决了触摸显示屏会产生静电，容易将空气中的灰尘吸附的问题。

摘要： 本实用新型公开了用于企业职工管理培训的多媒体教学装置，涉及企业管理培训设备技术领域。本实用新型包括底板，底板上端的左右侧均固定有支撑柱，底板的上方设置有放置板，放置板的上端设置有多媒体屏，多媒体屏上端的左右侧均设置有夹板，夹板的后侧均固定有活动块，活动块的下侧均固定有抵板，活动块的后侧均设置有安装块，安装块的后侧均固定有活动环，活动环的上方均设置有移动环，支撑柱的上端均固定有活动杆，活动环与移动环之间均固定有第一弹簧，活动杆的上端均固定有螺杆。本实用新型通过夹板和抵板将多媒体屏夹住，保证多媒体屏在使用时的稳定性，同时上下移动活动环，进而活动板带动夹板上下，从而达到调节夹板的高度。