停工留薪期

摘要： 【案情】某快递公司以非全日制用工方式聘用了张某,在职期间为其缴纳了工伤保险。2020年4月7日,张某工作途中被一违章车辆撞伤,经鉴定为工伤,且可享有6个月的停工留薪期。9月5日,张某在家休养时,收到了其公司邮寄的解除劳动关系通知书,表示自该月起其公司便不再向其发放停工留薪期工资。后经劳动能力鉴定委员会鉴定,张某的伤情已构成伤残九级,其公司接到鉴定结论后,配合张某从工伤保险基金申领了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,并足额支付了其一次性伤残就业补助金。

摘要： 2017年12月,朱某在上班途中不慎发生交通事故。事后,朱某经申请认定为工伤,故要求其所在公司向其支付各项工伤费用,包括第三人侵权误工费以及停工留薪期待遇。公司则认为误工费与停工留薪期待遇是填补劳动者受伤期间无法工作而减少的实际收入,两者的功能和性质相当,不应重复赔偿。仲裁机构经审理支持了朱某的请求,公司不服遂起诉。案件经过二审终审,均支持了仲裁机构的裁决。

摘要： 原告吴某于2020年3月2日入职被告某公司。双方约定试用期3个月,月工资4000元。2020年7月16日13时许,原告在工作时因事故受伤,经医院诊断为左跟腱部分断裂住院治疗14天。原告出院休养3个月期满后,被告并未通知原告上班。被告支付了原告工伤前的工资,但住院期间及出院后停工留薪期间的工资未支付,并未给原告办理社会保险。2021年2月22日,经人事劳动局认定原告为工伤。2021年2月26日,经所在区劳动能力鉴定委员会鉴定为:未达国家标准。2021年4月26日,原告向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告赔偿各项损失。区劳动争议仲裁委员会审理后于2021年5月17日作出仲裁裁决书。原告对仲裁裁决书不服,向人民法院提起诉讼。

摘要： 劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位以侵权人已向劳动者赔偿误工费为由,主张无需支付停工留薪期间工资的,人民法院不予支持。

摘要： 近年来,随着社会主义法治进程全面推进,《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》、新《工伤保险条例》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的相继出台,劳动者切实维护自身合法权益的意识也在日渐增强,这些无疑对规范企业用工提出了更为严格的要求.现通过对企业日常用工过程中出现的普遍案例进行分析,以求尽可能规避劳动用工风险,减少人事争议纠纷的发生,构建和谐劳动关系.

摘要： 工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,并于2010年再次修订以适应现实的需要。但是,其中关于工伤待遇的问题仍然困扰着劳动者和用工单位,成为二者之间的主要矛盾争议点。本文通过对袁某关于工伤待遇的调解案件分析探讨相关问题,并提供相应建议。

摘要： 案例简介马某与某机械公司于2016年4月1日签订书面劳动合同,合同期限为三年。某机械公司为马某办理了社会保险手续。2017年4月20日,马某在工作中受伤,同日送入医院治疗,2017年6月9日出院。2017年7月12日,人社局认定马某所受伤害为工伤;2017年12月25日,经鉴定马某劳动能力障碍等级为八级。公司为马某向工伤保险经办机构申报了一次性伤残补助金。马某受伤后不再去公司上班。

摘要： 【裁判摘要】国务院《工伤保险条例》第三十三条第二款和《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定的停工留薪期最长期限不能超过24个月,应是指工伤职工治疗时单次享受的停工留薪期最长不能超过24个月,而非指累计最长不能超过24个月。职工工伤复发,经确认需治疗的,可重新享受《工伤保险条例》规定的停工留薪期待遇。

摘要： 本发明实施例公开了一种系留格栅、机载系留杆以及快速系留装置，该系留装置包括机载系留杆和系留格栅。机载系留杆包括连接装置、弹性杆和球体；其中，连接装置用于将机载系留杆安装在无人机的安装基座上。系留格栅包括上部格栅板、下部格栅板、支架和驱动组件；其中，上部格栅板固定在支架上，下部格栅板设置在上部格栅板的下方；上部格栅板设置有多个导入孔；下部格栅板设置有多个卡孔，当处于第一工作状态时，所述驱动组件驱动所述下部格栅板运行，导入孔和卡孔形成满足机载系留杆进出要求的通道；当处于第二工作状态时，所述驱动组件驱动所述下部格栅板运行，导入孔和卡孔将机载系留杆卡住使其无法拔出。

摘要： 本发明的目的在于提供一种能够简便且牢固地将重量构件彼此连接并能够防止通电，且避免使设置在周围的电子元件等进行误动作的噪音或发热的产生的系留装置。并且，本发明提供一种使用了所述系留装置的转向系留机构。本发明的系留装置具有：分别固定于两个能够通电的系留对象构件的固定构件；将固定构件彼此连结的金属制的连结构件，所述系留装置的特征在于，固定构件的至少一方构成作为非通电固定构件，该非通电固定构件具有：固定于系留对象构件的金属制的固定体；及将固定体和连结构件非接触地连接的非通电材料制的连接体，连结构件与固定非通电固定构件一侧的系留对象构件为非通电。

摘要： 本发明公开了一种适度润米结合电子束辐照延长留胚米保质期的方法。本发明所述方法包括如下步骤：(1)将留胚米平铺后，进行润米处理；(2)将润米处理后的留胚米包装后进行电子束辐照处理。本发明通过适度润米处理后留胚米的水分含量得到提高，使得电子束辐照可以钝化更多的脂肪酶，延缓留胚米储藏过程中脂肪酸值的升高，进而进一步延长了留胚米的保质期。

摘要： 本发明公开了一种留胚米及延长其保质期的方法。方法包括：1)将留胚米于脉冲强光处理室进行脉冲强光处理；2)将经脉冲强光处理后的留胚米静置处理；3)将静置处理后的留胚米进行真空包装。本发明采用脉冲强光照射处理，既可以高效杀灭米粒中隐藏的虫卵和霉菌，又可以钝化胚芽米中脂肪酶，抑制脂质氧化；且不会增加米粒爆腰率，减少营养成分损失。该法处理留胚米环保无污染，对留胚米的感官品质没有影响。

摘要： 本发明公开一种延长留胚米储藏期的方法，涉及粮食储藏技术领域。所述延长留胚米储藏期的方法包括以下步骤：将留胚米平铺在紫外线发射装置的下方，紫外照射所述留胚米9～15min以钝化留胚米中过氧化物酶以及脂肪酶；其中，所述紫外线发射装置与所述留胚米间距5.5～6.5cm。本发明通过在一定照射距离下对平铺的留胚米进行紫外照射处理，紫外线不仅可快速杀灭或钝化米粒内部的虫卵、细菌和酶类，还可以在短时间内钝化留胚米表层中的过氧化物酶、脂肪酶等容易导致脂质变质的酶类，从而有效延长留胚米的储藏期，且产品长时间贮藏后仍能保持新鲜米的外观和蒸煮特性，而且不会增加米粒爆腰率和碎米率，不会造成营养成分损失，有效确保了处理后留胚米的品质。

摘要： 本发明公开了一种延长留胚米贮藏期的方法，涉及贮藏保鲜技术领域，采用本发明对胚芽米进行贮藏，喷雾法投放3％浓度的L‑抗坏血酸棕榈酸酯抗氧化剂，然后用PVC真空包装胚芽米置于25°C温度下，超高压强度150MPa、采用3次加压方式灭菌处理，灭菌时长分别为2min、1min、2min灭菌结束后室温下储存6个月。与对照样相比，胚芽米经过一系列处理后，脂肪酶和脂肪氧化酶均被钝化，胚芽米的游离脂肪酸含量在第6个月仍然维持在10mg/100g左右。

摘要： 一种提高马氏珠母贝插核贝休养期成活率与留核率的养殖方法，选用100-500亩池塘，堤高4.0-5.0m，水深2.5-3.5m，池底泥沙底质，进排水方便；插核手术前7-10天，利用池塘培养扁藻、小球藻或云微藻等单胞藻；选用活力较强，贝龄1.5-2.0龄，壳长6-7cm的个体进行插核手术；插核手术结束后，将手术贝吊养在池塘，养殖密度1500-2000只/亩，经过一个月休养后，插核贝的成活率和留核率分别能达到80％和50％以上。本发明操作简单，方便可行，能显著提高插核贝的成活率与留核率，提高珍珠的质量与产量。

摘要： 本申请提供一种系留电缆、系留无人机组件及系留无人机系统，其中的系留电缆包括：外护套、分别设置在该外护套内部且沿所述外护套长度方向延伸的非金属加强芯、信号传输线、复合导体绝缘线芯；所述信号传输线与复合导体绝缘线芯SZ绞合成缆芯，所述非金属加强芯填充设置在外护套内壁与所述缆芯之间；所述复合导体绝缘线芯包括绝缘层和同轴设置在该绝缘层内部的复合导体，且该复合导体由绞合而成的铜线、铜包铝线及铝合金线组成，其中，所述铜线和铜包铝线均设有镀层。本申请能够在有效降低电缆重量的同时，有效提高其导电能力和使用寿命，进而能够有效提高系留电缆的应用可靠性。

摘要： 提供一种系留套及具有该系留套的系留固定装置，系留套包括第一接口和与其相连的第二接口，其中，第二接口与系留索连接，第一接口为开口结构，系留套通过开口结构与系留座相连。本实用新型能够使系留套与系留座的接触面积达到最大，受力面积最大化，使载荷力得到分散，从而提高系留套和系留座的承载能力，该结构还能实现系留套与系留座之间的快脱快装，实现工作状态下防脱功能，具有操作方便、省时省力的效果。

摘要： 本实用新型实施例公开了一种系留格栅、机载系留杆以及快速系留装置，该系留装置包括机载系留杆和系留格栅。机载系留杆包括连接装置、弹性杆和球体；其中，连接装置用于将机载系留杆安装在无人机的安装基座上。系留格栅包括上部格栅板、下部格栅板、支架和驱动组件；其中，上部格栅板固定在支架上，下部格栅板设置在上部格栅板的下方；上部格栅板设置有多个导入孔；下部格栅板设置有多个卡孔，当处于第一工作状态时，所述驱动组件驱动所述下部格栅板运行，导入孔和卡孔形成满足机载系留杆进出要求的通道；当处于第二工作状态时，所述驱动组件驱动所述下部格栅板运行，导入孔和卡孔将机载系留杆卡住使其无法拔出。